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为深入学习贯彻习近平总书记和党中央关于扎实推进共同富裕的重大决策部署，全面落实浙江省委、省政府关于共同富裕示范区建设的部署要求，浙江温岭市委老干部局充分发挥离退休干部党性强、威望高、经验足的优势，聚焦服务中心大局，聚力优化营商环境，聚能助力乡村振兴，高质量推进共同富裕新征程，为温岭构建“两城两湖”新格局，提升跨越式发展贡献银和力量。 一、聚焦服务中心大局，贡献银和力量 自觉自愿、量力而行的原则，围绕中心、服务大局，通过志愿服务融入中心大局，为进一步发挥离退休干部政治优势、经验优势和威望优势，助力温岭推进“两个先行”、打造名实相符的“东海好望角”，温岭市委老干部局通过开展“建设‘两城两湖’优化营商环境贡献‘银和’力量”系列活动，鼓励老干部们结合温岭实际状况及亲身经历，谋划“金点子”，积极建良言、献良策。围绕招商引资、招才引智等问题，共收到老干部近百条意见。同时，温岭市委老干部局联合市融媒体中心在温岭电视台、“掌上温岭”平台持续推出《温岭记忆——老骥说》专题栏目，以访谈老干部的形式，展示改革开放及“八八战略”实施以来，温岭一个个真实可感、鲜活灵动的精彩蝶变故事，为助力共富工作提供精神动力。温岭市重点工作“城村两改”实施以来，老干部带头宣传、配合、签约，积极主动做好拆迁户思想工作，在助力共富道路上贡献力量。横峰启动全域改造后，由横峰街道离退休干部组成的温岭市全域改造“银和”助力团积极建言献策、发挥经验优势，助力攻坚破难，协助街道完成了13个村的征迁改造。 二、聚力优化营商环境，打造助企项目 温岭市委老干部局通过发放《助力建设“两城两湖”、优化营商环境服务项目推荐表》，鼓励老干部组建项目、成立团队，凝聚“银和”力量，进一步提升服务效能，助企纾困解难。同时，立足本市实际情况，充分发挥老干部优势作用，精心打造银和献计助企纾困帮扶行动、银和调解助企健康发展行动、银和营商环境体验提升行动、银和文艺进企凝心添彩行动四大助企项目。各单位老干部积极响应，滨海镇率先成立“银兴先锋”“银宣先锋”“银青先锋”“银和先锋”“银艺先锋”助力团，积极贡献银发力量。市农水局成立“银字号”先锋助力团，围绕美丽河道创建、和美乡村建设，组织成员常态性开展巡河活动，向美丽乡村建设提供项目设计、施工、验收提供技术等服务，同时，积极发挥老干部专业特长，组建“农技银科先锋助力团”，组织农技专家到家庭农场、农民专业合作社进行技术指导，促进农民增收、农业增效和经济社会发展。大溪镇成立“城村两改”银和助力团，助力重点工程两高联络线、甬台温高速扩容改建等项目，为打造优质营商空间，推动经济社会良好发展打下坚实基础。 三、聚能助力乡村振兴，开展支部结对 深化“银耀助力共同富裕示范区建设行动”，围绕村居所需所求，加快推动各镇、街道老干部党支部结对村居党支部，大力开展“银和志愿·助力共富”行动，切实发挥老干部党支部作用，为乡村共同富裕事业注入了新动力，以“银和”之情浇灌共富果实。温峤镇离退休党支部积极响应“共同富裕 党员先行”的号召，找准农户需求，以“党建+技术”的模式，与河岙村党总支开展结对共建，充分发挥离退休党员的资源和力量，邀请浙江省农科院浙东特色果树研究室主任、博士陈方永来到河岙村，为农户开展枇杷种植技术培训，进一步帮助村民改进种植技术、提高致富能力。石桥头镇依托农合联党建联建，组织离退休干部党支部与农村基层党支部、离退休干部党员与农村创业青年和基层干部进行“双结对”，发挥老干部“传帮带”作用，推动共同富裕。退休农技员郭标寿担任镇农合联的农业专家组顾问，每当春耕复产之际，深入田头指导农户，送政策、送技术、送温暖，抢抓农时促春耕，确保防疫生产两不误。箬横镇结合辖区农企量多面广的实际情况，依托“党建统领+农业发展”工作机制，充分发挥技术型基层党组织的作用，打造“百名党员农技员进田间送服务”党建品牌，进一步优化农业领域营商环境。退休干部、高级农艺师柯夏生凭借近40年的农技工作经验，积极协调解决红日农业专业合作社在种植培训、技术指导、产销衔接、资金保障等方面的问题，助力家门口农企纾困解难，实现稳产满产目标。 |
