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2022年以来，云南楚雄州聚焦“组织融入”“阵地融入”“管理融入”“活动融入”“服务融入”“机制融入”六融工程，不断深化拓展离退休干部党建和城市基层党建融合发展，成功打造楚雄市彝人古镇社区新宿家园小区离退休干部党建融入城市基层党建试点样本，探索了一条离退休干部党建融入城市基层党建的有效路径。 聚焦组织融入强推动。成立工作专班，多次组织召开调度会议、专班会议，及时研究解决存在困难和问题。目前，社区已成立5个离退休干部党支部，明确1名专职人员负责离退休干部党建工作。吸纳国有企业退休人员管理服务站党员进入支委班子，健全完善共驻共建单位和“双报到”单位联系离退休党支部机制，为每个退休党支部选配在职党员为党建联络员，切实通过加强组织建设将党员凝聚起来。 聚焦阵地融入强保障。按照组织建设“规范化、便利化”、经费阵地“小投入、大整合”、服务管理“温馨化、重成效”等原则，明确共享党建阵地“场景化”落实举措，整合投入资金20余万元，提升改造小区离退休党建综合体，建成共享党员活动室1个，总面积400多平方米，内含文化活动室、党员会议室、老年大学教室、银发先锋活动室、党群服务站、民族文化展览室、党建活动长廊等，实现了学习有场所、活动有阵地。 聚焦管理融入强支撑。在社区试行离退休干部党组织留成部分党费100%返还、落实支部工作经费和支部书记工作补贴制度。指导社区明晰“系统化”管理路径，依托国有企业退休人员管理服务站，将基层离退休干部党组织设置与小区物业形态有机结合，积极推进党建引领基层治理。7名离退休党员踊跃担任“基础网格员”，带头参与小区治理，变“我被小区管”为“主动融入管小区”，党员的先锋模范作用愈发明显。 聚焦活动融入强聚力。创新“中心+驿站”的离退休干部党建服务模式，指导星宿家园小区建设共享党员活动室，为离退休干部党组织在社区开展活动搭平台作示范。在社区开展了“回顾国的历史·感怀国的恩情，喜迎党的二十大·奋进新征程”“‘益’同守护，共筑网络安全”等多场主题党日活动。契合时机地将抗击疫情、科普宣传、法律咨询、小区治理、文明创建等活动融入其中，用活动夯实“参与化”的基础，受到群众的广泛好评。 聚焦奉献融入强质效。实施离退休干部党建引领银发志愿服务奉献融入，指导健全完善七彩银发志愿服务队组织构架，围绕“季季有主题，月月有活动”目标，将银发志愿服务活动与15家共驻共建单位志愿服务活动相融合，定期开展“敬老爱心服务”为主题的志愿服务活动和“银发学习达人”“好婆婆好公公”“银发志愿服务之星”评选活动，引导离退休干部党员在志愿奉献中彰显银发力量，不断提升小区居民的荣誉感、获得感和幸福感。 聚焦机制融入强拓展。州委老干部局聚焦“六融工程”，着力整合阵地资源，全力保障工作经费，健全完善工作机制，成功打造了楚雄市东瓜镇彝人古镇社区离退休干部党建融入城市基层党建试点，该社区于2022年12月被云南省委老干部局命名为“首批云南省离退休干部党建融入城市基层党建”试点，为全州提供了可借鉴可推广的实践范本。 |
