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日前，江苏泰州医药高新区（高港区）印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》，从政治引领、两个覆盖、精准服务、作用发挥、组织领导五个方面，细化18条具体措施，对全区离退休干部党的建设工作作出全面部署。 《实施方案》要求，要加强政治引领，深入开展“赓续初心跟党走”专题活动。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任务，定期开展参观调研活动、举办情况通报会，引导离退休干部党员紧跟时代主旋律，永葆政治本色。要推进两个覆盖，深入开展“固本培元提效能”专项行动。规范离退休干部党组织建设，实行“1+2”组织模式，选优配强党组织班子，落实党建联络员制度。推进“标准+示范”建设，持续提升离退休干部党组织建设质量，打造出一批具有高新高港特色的老干部党支部工作案例。要实施精准服务，深入开展“银龄关爱暖在‘新’”品牌创建。细致划分不同类型党员干部退休组织隶属途径，实现组织关系无缝转接。依托省、市信息化平台，对离退休干部流动党员进行动态化管理。坚持严管与厚爱结合，在意识形态上严明纪律，在生活上落实待遇保障，在精神上予以暖心关怀。要推动发挥作用，深入开展“银发溢彩展作为”系列活动。坚持用党建引领广大老同志贡献智慧力量，深入开展“银发生辉·银龄行动”，发动各个领域的老同志发挥自身特长，挖掘选树作用发挥典型，打造离退休干部志愿服务品牌，激励“银龄”志愿者在党旗下“再干一程”。 《实施方案》强调，要强化组织领导，深入开展“要素支撑聚合力”保障行动。明确各地各部门党委（工委、党组）主体责任，将离退休干部党建工作与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实。开展党组织书记、联络员业务培训，提升党务工作队伍的政治能力和业务水平。参照上级标准，落实离退休干部党建工作基本制度、活动经费、阵地保障，为离退休干部党建工作聚力赋能。 《实施方案》下发后，医药高新区（高港区）将坚持调研督查，及时跟踪了解贯彻落实情况，更好地把全区各级离退休干部党组织建强起来，把广大离退休干部党员凝聚起来，为“向着国家级高新区第一方阵奋勇前进”贡献智慧和力量。 |
