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近年来，云南宜良县委老干部局积极适应“双高期”老干部的新需求，“加减乘除”法用心用情做好老干部工作，进一步提升老干部幸福感和满意度。
一、善做加法，拓展服务渠道，增强老干部的幸福尊严 做好老干部工作加法，在增强老干部幸福指数、提升生命质量上做文章。积极开展“上门听意见、问计老干部”活动，以开展县委全会报告、政府工作报告征求意见座谈会和节日走访慰问、生病慰问为契机，“一对一”上门向老干部“面对面”征求意见、发放问卷调查表，根据调查结果，将其需求和意见建议进行认真梳理，建立信息台账，针对不同需求，提供个性化、亲情化、多样化的服务。 二、巧做减法，创新服务方式，减少老干部的困难烦忧 做好老干部工作减法，在减少老干部生活负担、切实排忧解难上做文章。突出重点抓创新，解难帮困常态化，对重病住院、身患癌症、意外伤害或遭遇突发事件等有特殊困难的离休干部及遗属、实职县级退休老干部给予看望资助。不定期组织县医疗专家开展健康知识讲座，签约家庭医生，组织退休干部开展银霞志愿服务，将全县退休干部医疗保健服务端口前移，减少老干部的困难烦忧。 三、勤做乘法，放大服务效应，满足老干部的精神需求 做好老干部工作乘法，在放大服务乘积效应，以政治为魂，党建引领，实施铸魂工程，满足老干部精神慰藉上做文章。积极开展“展示阳光心态、体验美好生活、弘扬和传递社会正能量”活动，弘扬主旋律、传递正能量，释放老干部政治热情，展示老干部精神风貌，树立老干部先进形象，谱写晚霞生辉华章。 四、精做除法，淬炼队伍，打造老干部的温馨“娘家” 做好老干部工作除法，在祛除庸懒散漫、锻造服务精兵上做文章。要求每个老干工作者必须做到“情”字内铭于心，弘扬“安、专、迷”的精神，校准“常怀敬老之情、恪守爱老之责、多办惠老之事”的服务坐标，砥砺思想、提升能力，打通联系服务老干部的“最后一公里”，把老干部的每一件事办好、每一个关切回应好、每一项活动组织好，做到“老困我解，老需我帮，老求我应”，把老干部局打造老干部的温馨“娘家”。 |
