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淄博桓台县围绕“让党放心、让老干部满意”工作目标，聚焦“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”，不断探索新形势下老干部工作的新方法、新路径、新载体，推动离退休干部党建向基层党建融合、老干部工作向城市社区融合，构建起“网格长者驿站”，实现了“方寸之内”乐学有为。 一、“三有”建强“网格长者驿站”阵地堡垒 一是驿站有选择。按照“融合共建、资源共享、优势互补”的原则，以老干部需求、兴趣爱好为着力点，整合社区、物业阵地资源，将“党建点、活动点、学习点”三点合一，打造“10分钟老干部学议圈”长者驿站，目前，少海街道已建有40余个驿站广泛覆盖各社区。二是活动有配套。择优社区网格员担任驿站网格员，县委组织部老干部服务中心及社区为驿站配备了桌椅、应急用品等物资，为“网格长者驿站”配备了《党的二十大报告学习辅导百问》《党的二十大党章修正案学习问答》等学习辅导读本及《中国老年报》《老干部之家》《老年教育》等报刊，为老同志提供实时更新的动态学习资料。三是组织有保障。坚持党建引领，构建了县、街道、社区、网格四级体系，“网格长者驿站”既受县老干部工作部门服务管理，又在社区“1+4”网格支部体系管理下开展活动，形成了双重管理、双重保障、双重服务的局面。 二、“三站”丰富“网格长者驿站”形式内容 一是成为学习“充电站”。将课堂搬进驿站，以理论学习、专题研究、互动讨论等丰富学习内容和形式。今年来，宝龙社区长者驿站常态化组织开展中央、省市重要会议精神学习30余次，助力老同志掌握党的方针政策，强化政治建设，与时俱进，永葆先进性。二是形成议事“工作站”。在加强学习的同时，“网格长者驿站”成为老同志积极参加小区建设、化解矛盾纠纷、开展志愿服务的主阵地。去年锦秋社区先后有80余个问题在驿站得到解决。三是变成互助“连心站”。在“网格长者驿站”，老同志上可谈国家大事，下可谈家庭琐事，在活动学习中相互照顾、帮助、支持，增进友谊、交流情感，形成了孤老不孤、弱老有扶、困老有帮、年老有助的暖心驿站。 三、“三感”彰显“网格长者驿站”价值意义 一是让老同志在政治上有荣誉感。“网格长者驿站”让引导老同志始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致有了阵地，通过作用发挥、组织认可，老同志更加感受到政治上的尊重。二是让老同志在组织上有归属感。以社区为切入点，以网格为单位，以驿站为中心，实现了社区老同志从分散向聚合集中，为离退休干部搭建了组织活动平台，让他们感受组织的温暖、有了归属。三是让老同志在生活中有幸福感。“网格长者驿站”成为社区老同志尤其是“双高期”老同志互助养老的“微阵地”，有助于推动构建老年友好型社区、提高老年人幸福指数。 |
