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济宁任城区深化“五为”志愿服务激发离退休干部发挥作用新动能

2023-6-9 17:26| 发布者: 老干部之家| 查看: 345| 评论: 0

摘要: 近年来,济宁任城区发挥离退休干部独特优势,聚焦“五为”文明实践志愿服务,组织开展有针对性、特色化、多元化的老干部志愿服务活动,擦亮了“本色家园 运河晚晴”老干部志愿服务品牌,彰显了老干部工作的时代价值。 ...

近年来济宁任城区发挥离退休干部独特优势,聚焦“五为”文明实践志愿服务组织开展有针对性、特色化、多元化的老干部志愿服务活动,擦亮了“本色家园 运河晚晴”老干部志愿服务品牌,彰显了老干部工作的时代价值。

一是聚焦为“老”服务,托起最美夕阳红。实施“银铃互助”计划,探索推行“以老助老”服务模式,打造“暖心港湾”志愿服务项目,探索组织相对年轻的低龄老干部、老党员成立“老吾老”志愿服务队、“幸福来敲门”巾帼服务队等为老志愿服务队6支,定期为辖区高龄、空巢、特困以及残疾老人提供上门打扫、做饭、维修、代购、陪聊等志愿服务活动200余件次。其中济阳街道济阳大街社区“大姐帮帮团”志愿服务队以低龄老人帮扶高龄老人阶梯式互助养老模式多次被主流媒体报道,弘扬了尊老爱老传统美德,营造了守望相助的社区氛围。 

二是聚焦为“小”服务,传承红色基因。省市县解难题——“青少年党史学习教育常态化长效化”项目作为重要抓手,组织老干部、老党员参与中小学课后延时服务、网吧监督、义务护学、交通消防安全教育、心理辅导等活动,打造“五老”工作室12个,关心下一代教育基地11个、青少年法治教育基地22个,开展了“关爱成长 普法先行”“书香伴成长”“手牵手圆梦行动”“安全知识伴我行”“非遗文化进校园”等文明实践志愿服务260余场次,16位老干部被团区委聘为校外辅导员。区老干部宣讲团团长高延安利用传统节日深入社区、学校为青少年讲解家风家训课120余课时。区老年书画研究会携手“七彩暑托班”为2000余名青少年免费授课。老党员张跃广的“非遗小课堂”被省文旅部门评为“十大亮点工作”。

三是聚焦为“困”服务,扶贫帮困解难题。深化“我为群众办实事”实践活动,瞄准困难群体最急需、最迫切的问题,针对不同的困难群体或个体的需求,发动老干部志愿者认领“微心愿”,把温暖和关怀送到居民群众的心坎上。“老妈妈爱心针线坊”志愿服务队的老党员们为困境儿童和孤寡老人缝制新被褥、新棉衣万余件;“八一”老兵服务团开展家庭调节、助老扶老、治安巡查、红白理事互助等服务项目,深受社区居民欢迎;区水务局老干部田志奇为居民义务维修十余载,周边群众服务3万多次,为单位、个人节约资金50多万元,入选济宁好人榜。

四是聚焦为“心”服务,赋能乡村振兴。发挥老干部志愿服务自身所蕴含的精神道德力量,在社会上积极培育理性平和、积极向上的社会心态,促进和谐稳定。拓展“习语润儒乡”老干部红色宣讲志愿服务活动,针对青少年学生思想政治教育和心理健康需求,进行精准化、个性化心理辅导。先后开展“思政小课堂”“家风文化进校园”“扣好人生第一粒扣子”“强国复兴有我”等主题活动200余次。组织老医生志愿服务队,在社区、村居开展心理健康科普宣传,心理健康服务,老年心理评估等工作,为广大群众开展义诊活动90余次,发放生命关怀和健康科普宣传材料数万份,多次受到各级领导及社会赞誉。

五是聚焦为“民”服务,用心用情办实事。围绕提升社会文明程度、提高人民文明素养、推动社会治理现代化,广泛开展“为社会公共需要”服务。制定了《致全区离退休干部助力全国文明城市创建的倡议书》,以社区老党员为主体组建了“红袖章”“平安巡逻”等“银发创城”志愿服务队11个,开展清扫卫生、捡拾垃圾、交通劝导等志愿服务活动。制定《任城区关于推动离退休干部融入城市基层党建工作的实施意见》,引导老干部、老党员亮出“党员”身份,在社区把作用“显出来”,当楼栋长、小巷管家、小区党组织书记等,全区300余名老党员在社区实现“再上岗”。老党员何国珩被民政部授予全国抗击新冠肺炎疫情优秀城乡社区工作者光荣称号。老楼长韩仲英、杨体英获评济宁市最美老干部志愿者。

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