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为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提升干部素能和工作效能，锤炼“勤快严实精细廉”的工作作风，北京市延庆区委老干部局“三项举措”，扎实推进“能力作风建设年”活动走深走实。 一是提升思想站位，强化政治理论学习。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以能力建设为基础,以作风建设为准绳,通过集体传达学习、主题党日活动、撰写心得体会等形式，切实提升“能力作风建设”的责任感和紧迫感，实现“学本领、提能力、强素质、转作风、树形象、提效能”一体推进,真正做到学思用贯通、知信行统一。 二是坚持问题导向，进行“五查五思”大检视。开展“建功新时代 奋进新征程”主题交流研讨，以局长办公会和科室工作会为依托，围绕“素质能力、理想信念、精神状态、工作作风、工作业绩”五个方面查找漏点、痛点、堵点，就如何发挥主观能动性、积极岗位建功进行多层面深入讨论，致力铲除“慵懒散漫”等机关病灶，努力打造政治坚定、作风优良、业务精通的高素质老干部工作者队伍。 三是立足本职工作，抓实岗位能力提升。开展“厚植爱老情怀 练就服务本领”主题演讲活动，老干部工作者紧密结合自身工作实际，深情讲述工作中的所见所闻、所学所思、所感所悟，生动诠释老干部工作者在平凡岗位上全心付出的奉献精神，抒发对党的赤诚之心和对老干部事业的热爱之情。激励全体党员干部职工振作精神、鼓足干劲，以高昂士气和扎实作风奋力推动全区离退休干部工作提质增效。 |
