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广大离退休干部是党的干部队伍的重要组成部分，是党执政兴国的重要资源。市委老干部局坚定不移落实全面从严治党要求，深入贯彻中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委、市委《若干措施》要求，以加强离退休干部党的建设为引领，创新推进“三个全覆盖”，健全离退休干部思想教育制度机制，引导全市离退休干部强化理论武装，严守纪律规矩，践行初心使命，打造讲政治、守规矩、乐奉献、有作为的离退休干部队伍，取得明显成效。
组织全市离退休干部党支部集中收看离退休干部网上专题报告会
组织全市离退休干部党组织书记座谈研讨 组织建设全覆盖 全面推进离退休干部党支部党建工作。树立“一切工作到支部”鲜明导向，着力夯实离退休干部党组织基础，增强党组织政治功能、组织功能，提升离退休干部凝聚力向心力。全市建立离退休干部党工委12个、党总支6个、党支部1003个，确保离退休干部党员教育管理全覆盖。 着力扩大离退休干部党组织的有效覆盖。在全市推行“老年大学+支部”“社团+支部”“社区+支部”模式，在各级老年大学和条件成熟的社区、老干部协会、文体社团等设置临时党组织，结合离退休干部实际，组织老同志就近参加组织生活，主动亮身份、作表率，积极参与社团管理、班级建设、社区工作，为服务群众、服务社区、服务基层贡献“银发力量”。 突出加强“银领先锋”品牌创建。充分发挥典型示范带动作用，在全市深入开展“银领先锋”离退休干部党支部创建活动，全市授牌命名先锋党支部75个。结合中央《意见》“六好”党支部建设要求，进一步完善细化“银领先锋”党支部创建标准，规范离退休党支部主题党日等组织活动，持续深化“本色家园 银领先锋”党支部评选，不断提升离退休干部党建工作制度化规范化水平。
组织离退休干部党组织书记学习考察党建工作
开办“德州老干部大讲堂”
组织全市9200余名老年学员齐上“开学第一课”
定期举办全市离退休干部党组织书记示范培训班 学习教育全覆盖 强化理论武装。坚持线上线下、集中学习与个人自学相结合，把讲政治放在第一位，突出强化政治引领，组织离退休干部通过主题党日、座谈研讨、在线学习、远程教育等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面深入学习党的二十大精神，组织老同志深刻感悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 加强教育培训。突出离退休干部党组织书记、“五老”模范、老干部社团骨干等重点，健全完善离退休干部教育培训体系，将离退休干部党组织书记、“五老”骨干等教育培训纳入各级党校（行政学院）培训主体班次，定期开展专题研讨、教育轮训。定期组织离退休干部党组织书记、老干部志愿者等就近就便参观学习离退休干部党建、志愿服务工作。 创新学习形式。在全市老年大学推广在线微课堂、课前微宣讲、课间微展播、公益大讲堂——“三微一大”学习模式，实现全市老年学员思想教育制度化常态化。今年开学季，举办了全市老年大学“开学第一课”活动，依托全市老年远程教育平台，组织全市9200余名老年学员齐上“开学第一课”，取得了很好的反响和效果。
市审计局、信访局、自然资源局、财政局等部门单位向老干部发放《政治提醒函》 组织签订《遵规守纪承诺书》 监督提醒全覆盖 抓实干部退休谈心谈话。突出上好“干部退休第一课”，根据干部管理权限，分级建立干部荣退谈心谈话制度，突出“四谈”——谈贡献、谈纪律、谈服务、谈诉求，着力推动干部从在职到退休服务管理监督的有序衔接和顺利转换，引导干部退休后牢记使命、遵规守纪、发挥作用。 推进纪律提醒常态化。创新推进离退休干部纪律规矩提醒制度化常态化，将对老同志的关心提醒融入干部荣退、谈心谈话、主题党日、教育培训等服务管理各环节，通过专题学习、座谈研讨、党组织书记培训班、老干部大讲堂等多种形式，教育引导广大老同志始终“离岗不离党，退休不褪色”。 建立遵规守纪承诺制度。向全市5万余名离退休干部发放《政治提醒函》，组织新退休干部签订《遵规守纪承诺书》，教育引导离退休干部不断增强党性修养，强化纪律意识，永葆政治本色。 |
