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滨州滨城区聚焦军休干部群体，充分发挥军休所阵地优势作用，采取“四个一”安全管理模式，筑牢军休干部安全管理屏障，切实提高军休干部晚年幸福指数和安全指数，为军休干部打造“温馨幸福家园”。
开展一次安全教育培训。定期组织军休所全体工作人员开展消防、应急等各类安全教育培训，围绕“全国消防安全宣传教育日”“防灾减灾日”等时间节点，开展形式丰富的安全常识宣传教育活动，全面提升军休干部及军休所工作人员的安全意识及应对突发状况的反应能力。 进行一次安全隐患排查。按照军休所安全专题会议统一部署，对军休所办公环境、公共场地以及军休干部家中的水、电、暖、燃气等可能存在安全隐患的区域进行全方位、地毯式大排查，切实做好安全隐患源头排查工作，彻底消除安全隐患，避免各类事故发生，保证军休干部住、出、行安全， 建立一本安全排查台账。军休所将安全隐患排查整改情况纳入台账登记管理，重点针对集中居住的高龄、独居、失能军休干部，建立专人包户制度，定期到家中进行走访，推动实现安全管理常态化和规范化，确保安全排查管理有据查、有人管。 召开一次整改落实会议。军休所坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，进一步明确主体责任，严格落实安全管理责任体系，组织全员参与安全隐患排查整改活动，按照“分类整改、全面清零”的原则开展各项工作，确保整改落实到位。 |
