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临沂莒南县老年大学以党建引领、政治立校为宗旨，抓实抓细党建工作，探索“四化”模式，不断深化党建和老年教育工作相融互促，推进工作质量持续提升、全面加强，取得了较好成效，为莒南县老年教育高质量发展提供了有力支撑和坚强保障。 精细化顶层设计，明晰融合路径。莒南县老年大学以“抓党建、促老教”为理念，明确党建与教育教学、校园管理、服务保障3个领域的融合路径。实施专业班党小组全覆盖、抓实党支部体系构建、优化提升老年大学人才库建设、强力推进宣传思想工作4项工作任务，锻造老年教育的“根”与“魂”。同时建立“课前5分钟微党课”制度，用“互联网+”模式推进智慧党建“心服务”，着力打造“纵向到底、横向到边、全面覆盖”的网状一体化精准管理数据库。 标准化组织建设，共促融合落地。莒南县老年大学努力构筑上下贯通、执行可行的基层组织。学校设有党支部，按照有利于教育管理、参加活动的原则，建立学员特色社团党小组5个、教职党小组2个，精准对标4个规范化内容和26项指标。积极推进莒南县老年大学党支部、党小组与社区、原工作单位的“共建互融”模式，为党建工作高质量发展“化虚为实”提供了坚强组织保障，切实发挥好党组织这一“指挥棒”“风向标”作用。 特色化组织活动，持续强化质效。莒南县老年大学探索推进“大党建”理念，除常态化开展固定学习日、总结活动外，创设“我讲微党课”“重走党路线”“党群议事厅”等党建微活动，打造沉浸式“实景教育课堂”，推动党建工作有形有实、有血有肉。党的二十大以来，共举办6期专题学习班，累计教职人员18名、党小组成员79名参与。各专业班党小组共计124名学员共同学习党的二十大报告精神，突出抓好老年主题教育长效化，推动建立制度固化优势。 多样化作用发挥，实现融合赋能。莒南县老年大学组织宣讲团“进学校、进企业、进社区、进村居”开展红色主题宣讲37场；动员56名老党员加入社区、村居民事调解班子；为新建9个城市社区起名2个均被县政府采纳并命名；联手街道党工委开展公益活动累计28次；组织开展爱心助学志愿服务共计43次。莒南县老年大学党支部在基层治理、乡村振兴、社区建设、关爱成长、服务社会等方面发挥了引领示范作用，让组织优势转化成治理优势，真正实现党支部作用“大赋能”。 |
