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今年以来，德州乐陵市探索实施“红韵金秋·居安乐为”工程，通过组织共建、活动共联、资源共享，建立机关事业单位离退休干部党组织与社区党组织融合共建机制，实现离退休干部党建与城市基层党建融合发展。
组织共建，共绘融合发展“同心圆”。按照“一对一”原则，组织各机关事业单位离退休干部党组织与单位共驻共建小区、双报到社区结成对子，统筹社区（小区）离退休干部党员力量，在社区建立离退休干部党支部，鼓励有意愿的离退休干部党员在小区或者社区党组织任兼职，通过党建引领，团结凝聚离退休干部党员力量，实现组织堡垒“联筑”。广大离退休干部党员依托社区党组织参加组织生活，实现教育管理、作用发挥，画出老干部助力社区治理最大“同心圆”。 资源共享，建好融合发展“大平台”。离退休干部党支部成立后，依托社区（小区）实际情况，联合社区党组织完善社区资源、需求、项目“三张清单”，引导老干部依据自身特长优势认领志愿服务项目，实现项目需求“联建”。鼓励社区“敞开大门”，为老干部在社区活动提供场所和服务支持，鼓励市直部门单位通过经费支持、捐赠物品等形式，帮助在小区建立“银领之家”，实现社区资源“联用”，不断为离退休助力社区治理搭建高质量的平台载体。目前全市9个社区建立“银领之家”11处，离退休干部党组织认领志愿服务项目80个。 活动共联，释放融合发展“正能量”。充分发挥社区离退休干部党支部战斗堡垒作用，党支部在社区定期开展组织生活的同时，每个离退休干部党支部至少在社区认领1项志愿服务项目、每月至少开展1次居住环境美化活动、每季度至少组织1次文化娱乐活动，依托丰富多彩的融合共建活动，最大程度发挥离退休干部党员的优势作用助力社区治理，释放“1+1＞2”聚合效应。今年以来，各机关事业单位离退休干部党支部联合社区党组织累计开展融合共建活动150余场，党组织融合共建成效不断显现。 |
