|
浙江省台州市椒江区委老干部局紧扣离休干部医疗保障“科学化、制度化、规范化”工作目标，联合区卫健局、区财政局，在提供家庭医生签约服务基础上，坚持问题导向，对全区离休干部医疗保障服务水平进行优化提升，将精准服务做到有深度、有温度。 一是优化资金保障。经各部门沟通协调，在保证按时拨款的同时，对因离休干部医药费额度超出拨付额度的，开通“绿色通道”，优化审批流程，确保专人专责，做到随时申请、随时拨付、随时兑付。 二是调整购药定量。由于离休干部岁数大，基础疾病多，为了保障离休干部人身安全，尽量减少外出购药，出台相关就医政策，门诊购药量从以前的一次购药15日量调整为30日量，慢性病购药量从以前的一个月调整为两个月量，可选择就近一家定点药店购药，解决离休干部的用药需求。 三是实行特事特办。对于因长期生病住院、垫付费用负担较重的离休干部，采取特事特办，依据家属申请和提供的资料数据，跟进核准核实，分段予以解决，有效减轻老同志家庭负担。 四是延展护理服务。将离休干部免费纳入职工长期护理保险，针对离休干部年龄大，基础疾病多，健康需求以养护为主等实际问题，创新性开展工作。离休干部及其家属通过申请，符合条件的可按规定享受职工长期护理保险待遇，实现了从保“医疗”到保“养护”的质量提升。 |
