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为有效发挥互联网平台资源在离退休干部党员教育管理等方面的作用，不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性和实效性，黑龙江讷河市积极探索，注重创新工作方法，从老同志实际出发，加大培训和引导力度，丰富网络学习资源，做到“键对键”线上互动，“面对面”线下服务。 建立信息档案夹，动态性掌握离退休干部党员近况。各离退休干部党支部坚持每月以电话、视频等形式，全覆盖走访到每位离退休干部，及时了解到每位党员的近况，建立信息档案，根据不同情况采取便利学习模式。准确把握和处理好线上组织生活“集中”与“日常”、“形式”和“内容”、“难”和“易”三组关系，借助信息化手段，组织引导年龄大、身体不便、异地居住的离退休干部党员利用视频等方式参加组织生活，引导他们政治坚定、思想常新、理想永存。 建立网上“组织生活室”，拉近组织生活零距离。根据信息采集特点为不便线下参与组织生活的离退休干部党员制定心仪的组织生活学习形式，组织离退休干部开展线上专题报告会、读书学习会、微课交流会、理论研学会等，引导离退休干部党员学习新时代党的创新理论。推动建立线上党支部群，组织引导有条件的离退休干部党员加入，采取结对帮扶、送学上门、电话联系等方式，传达有关情况、听取意见建议。同时，组建各类工作群，更加精准引导老干部们在网上交流、过组织生活。线上党支部群探索创设“发挥作用热线”“老党员工作连线”等专题，坚持线上线下相结合，引导离退休干部深入社区、融入网格，积极开展志愿服务活动。 建立暖心关怀机制，着力做到贴心服务伴身侧。做到离退休干部生病住院第一时间电话慰问，主动对接报销流程，解除他们的后顾之忧；对家庭出现重大变故的离退休干部，第一时间慰问，让他们感受到组织的温暖和关怀；对确有困难的异地居住离退休干部，针对不同情况，因人施策，运用经济帮扶、人文关怀、志愿服务等措施，帮助他们解决实际困难。重视离退休干部政治待遇和精神文化需求，落实好老同志阅读文件、情况通报等各项制度，开展寄送资料送学上门，确保离退休干部党员始终与党组织“不断线”，进一步增强广大离退休干部党员的组织归属感和政治荣誉感。 |
