|
临沂市莒南县找准老干部工作服务中心大局的切入点、着力点，以“四个抓实”助推老干部工作求突破、见实效，不断引领新时期离退休干部工作高质量发展。 抓实政治引领。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，依托离退休干部党支部、老干部活动中心等主阵地，持续组织离退休干部通过线上线下开展集中学习、个人自学、参加宣讲会、讲授党课、收看专题学习报告会、征订党报党刊等形式，切实把习近平总书记的讲话学深学透，引导广大离退休干部深刻领会“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党的二十大胜利召开群众性主题宣传教育活动为契机，先后组织开展收看开幕盛况、座谈交流、讲授党课、重温入党誓词、与党旗合影、唱红歌、颁发“光荣在党50年”纪念章以及参观考察、走访慰问等系列活动，进一步激发广大老同志爱党爱国爱社会主义的政治热情。 抓实组织建设。按照中办发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》要求，在加强思想建设的同时，积极推进离退休干部党组织建设，把离退休党支部建设纳入基层党建整体规划。围绕优化离退休干部党组织设置，通过“点对点”“面对面”现场调研，积极探索在社团、社区、小区和活动阵地设置党组织，努力推动离退休干部党组织“应建尽建”。做好离退休干部党支部按期换届工作，把建设一支党性强、威望高、有能力、有热情的支部书记队伍作为做好支部工作的关键，经常性地对支部组成人员进行必要的培训。选优配强“书记、联络员、党务工作者”三支队伍，以“六好”为标准，做好离退休干部示范党组织建设，不断提升离退休干部党组织建设水平。同时从离退休党员缴纳的党费中按照一定的比例划拨给离退休党支部作为其活动经费，以确保离退休党支部活动的正常开展。 抓实精准服务。出台《莒南县离休干部“精准化”服务工作方案》，实施“党员志愿者+老干部工作者+家庭签约医生+社区民警+家政服务”的“多对一”关怀机制，为全县121名离休干部建立“一人一策”“一人一档”信息库，做到离休干部档案全、底数清、动向明，实行“动态式”“跟踪式”真情服务。实施《莒南县关于规范干部退休审批程序建立荣誉退休制度的意见》，创新打造“退前、办退、退后”三位一体干部荣退制度，建立退休干部“关爱档案”，将荣退制度与老干部工作有机融合，让退休有温度有热度。建立完善困难离退休干部优先帮扶机制，在中秋、重阳、“两节”等重要节点对离退休干部开展普遍慰问，在生日、住院期间进行重点慰问，日常每月进行1次电话慰问，让离退休干部更加安心、舒心、暖心。 抓实作用发挥。充分发挥老干部的政治优势、经验优势和智力优势，积极组织和引导老干部紧扣党和国家工作大局，在全县离退休干部中开展“增添正能量·共筑中国梦”“建言党的二十大”“我看中国特色社会主义新时代”调研访谈以及“奋进新时代”群众性主题宣传教育活动。加强全县优秀离退休干部人才库建设，实施“银发人才聚力”行动，发挥银发人才在重点项目发展、乡村振兴、文明城市创建、脱贫攻坚等工作中的优势和作用。依托莒南县丰富的红色资源，成立“老干部红色宣讲团”，开展“七讲七进”活动120余场，打造“红色根脉”传承新高地。引导“五老”志愿者和孤贫儿童心理辅导志愿服务团发挥作用，创新打造莒南县“离退休干部+教师志愿者+爱心企业家”多对一结对帮扶孤困儿童品牌，助力孤困儿童健康成长、全面发展。 |
