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烟台莱州市把“老年大学进社区”作为新形势下教育、凝聚、引领老干部的新平台、新载体，创新思维，三变三提，高效推进工作落地落实。目前全市38个社区全部开办老年大学，新凝聚老干部学员5800多人。 明确对象，变“往下进”为“帮下解”，提高进的积极性。 一是实地调研帮解焦点问题。由莱州市老年大学牵头，市委组织部组织科、老干部科、关工办等科室参与，组成调研专班，实地摸清社区基础条件和办学意愿，通过座谈帮着社区找到“场所利用率不高、人气不旺、与群众日常联系少、党建和治理参与人少质量不高”等问题的解决路径，通过实地调研进一步调准双方在办学效益上的共同点，促进双方实现理念上互通、资源上互用、优势上互补。 二是共商共议帮解难点问题。组织街道政工书记、组织委员、分管社区主任、社区党总支书记、老干部党建顾问团成员召开“老年大学进社区工作推进会”，围绕“教师渠道”“办学经费”和“规范办学”和“力量融合”等难点问题逐一进行探讨和落实。召开“扩面工作推进会”，专题培训进社区工作，现场答疑解惑，进一步明确工作方向与任务。组织有关镇街组织委员和社区书记召开“进社区清零工作推进会”。社区办大学，由一个个“盆景”变成城市社区的一片片“风景”。 三是总结交流帮解重点问题。组织镇街分管领导、社区书记在莱州市双语社区老年大学开展了工作经验交流会，社区书记交流了办学经验，涌现出“光安社区社会力量助力办学”“西小区老年大学社团引领群众多彩生活”“双语小区共建共享办大学”“玉皇社区老年大学‘时间银行’助推社区治理”等特色做法，深入探讨了“如何创造条件和用好现有资源实现顺利办学”等重点问题，形成“一校一处景、一社一幅画”办学新气象。 创新方式，变“独角戏”为“大合唱”，提高进的实效性。 组织部牵头抓总。将进社区工作纳入《莱州市组织工作要点》，与全市党建工作同部署同落实同考核。推进事项提上组织部部长每周例会议事日程，落实“周上报、月调度、季讲评、年评比”工作制度。成立分管部长牵头的工作专班，紧抓社区书记（校长）“关键人”，形成部长+校长（市级）+校长（社区） “三长制”领导力量。莱州市委组织部相关科室参与工作推进会、座谈会，从加强社区基础工作、重点工作融合方面给予工作指导，凝聚起推进的组织合力，确保工作方向正、进度快、质量高。 镇街党委统筹推进。镇街党工委明确责任分工，制定工作方案，政工书记亲自抓、组织委员靠上抓，每周利用工作例会定期调度工作进展，协调莱州市老年大学、莱州市委组织部组织科共同解决推进中遇到的阻点问题。做好宣传引导，通过工作例会、座谈会等向社区广泛宣传进社区工作。依托镇街“智汇讲堂”等平台不定期交流工作经验和体会，两年来莱州市文昌路街道16位社区书记在街道每人至少交流1次以上办学经验。同时，街道组织委员、分管社区主任结合工作调研加强对办学工作的督导力度，以访带促、查漏补缺，促进工作扎实推进。 顾问力量出谋划策。莱州市老干部党建顾问团采取“分片包干、现场指导”方式“一对一”精心指导，“老年学员在班级里怎么管理效果更好”“怎么更好地发挥老年学员在社区治理中的作用”等具体问题一一与社区进行深入探讨，五加二、白加黑成为工作常态，策划的“党旗辉映初心 共建美好家园”“同心筑梦迎百年 党群共建谱新篇”等开学主题，设计的“党群联盟 红心共创”“‘红色光源’老干部志愿者认领”“‘红心苑’银龄志愿服务队启动”等活动提升了社区办学整体水平，指导老干部领办的“红马扎驿站”“红帮手”“按门铃”等载体平台有力破解社区管理难、自治难、服务难等现实问题。 老年大学全程跟踪。莱州市老年大学针对办学要素涉及的“课程怎么设”“教师怎么聘”“学员怎么招”等系列问题，莱州市老年大学采取保姆式全程跟踪，一一进行解疑释惑，一次不行两次，直到问题落实落地。针对“教师授课费用如何顺利报销”等管理环节上的难点问题，坚持重点研究，加强面上协调和过程指导，让难点不难有效破解。 注重质量，变“增长”为“发展”，提高进的长效性。 建实联系指导机制。在全市建立日常业务工作群，吸纳街道分管领导、老干部党建顾问团成员、社区书记和老年大学工作人员等工作力量，即时传达上级政策、会议精神和工作要求，及时反映工作情况加强指导。建立“三个一”定期调度机制：每月20号进行一次工作调度，每季度至少1次参加社区活动，每年集中开展一次业务培训，推进联系指导常态化、长效化。 建好考核激励机制。将“老年大学进社区”工作列入《莱州市社区工作考核办法》，聚焦“教育功能”“政治功能”“惠民功能”“平台功能”四大功能版块内容，分列“课程规模”“档案制度”等15个小项进行分类计分考核，强化考核结果运用，实现考核结果与社区工作者绩效考核报酬密切关联，激励社区在推进上勇担当善作为。 建强信息宣传机制。将社区办学推进情况纳入老干部信息宣传工作日程，明确专人负责，围绕各社区工作动态、工作成果、特色亮点等进行重点宣传，同时不断拓展宣传渠道、加大宣传力度，用足《今日莱州》等当地报纸、电视媒体，用好“烟台老干部”“山东老干部”“中国老干部”公众号及《老干部之家》杂志等重要媒体平台，通过宣传的“虚功”，收到推进的“实效”，形成“争推进、创先进、开新局”工作新局面。
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