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为深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和江苏省委办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》精神，充分发挥离退休干部党组织和党员在基层治理中的示范带动作用，全面构建党建引领、多方参与、协同联动的小区治理新格局，近日，宿迁市委组织部、市委市级机关工委、市委老干部局联合出台《“银发先锋进小区”行动实施方案》（以下简称《实施方案》）。 《实施方案》指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央和省、市委关于加强新时代离退休干部党的建设工作有关要求，持续推进“银发生辉·银龄行动”，聚焦服务新时代新征程党的中心任务，组织引导离退休干部带头融入全市“把支部建进小区”工作大局，充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，就近就便服务基层、服务群众，示范带动群众共建美丽家园、共创美好生活。 此项行动从组织支部共建、拓展载体平台、推动党员下沉三个方面谋划部署，统筹推进。一是结对共建促提升。坚持“共建、共治、共享”理念，围绕“标准+示范”建设，组织机关离退休干部党支部与小区党支部结对共建，实现组织联建、政治联学、活动联办，推动离退休干部党建与城市基层党建同频共振、深度融合、整体提升。在重大节日、重要节点联合开展“三会一课”、主题党日等，带动结对小区党员、居民同心向党、同力同行。以“党建+志愿服务”为载体，联合开展志愿服务，示范引领小区居民为宿迁争创全国文明典范城市、建设“好人之城”“志愿之城”“慈善之城”加油助力。二是搭建平台优服务。坚持党建引领、多方联动，进一步拓宽老干部发挥作用平台载体，着力打造“建言、宣讲、助力、关爱”四大平台，以“党旗红”引领“志愿红”，充分汇聚各类资源下沉小区。分级建立完善“银发人才库”，为全面实施银发先锋进小区行动储量蓄能。市、县（区）联动，研究组建专业化志愿服务团队，细化服务清单。探索设立开放、融合、共享式银发人才工作站（点）、老干部（党员）工作室等。主动嵌入全市小区党支部便民服务日活动，围绕政策宣传、法律咨询、医疗、文化、科普、关心下一代等开展志愿服务，推动“银发生辉”志愿服务常态长效。三是融入融合做典范。积极倡导、广泛发动，采取“荣退+报到”做法，有序推进离退休干部党员到小区报到，过好“双重组织生活”。引导广大离退休干部在小区亮身份、树形象，走出家庭“小圈子”，融入小区“大圈子”，自觉争当“八大员”，示范带动更多老同志参与小区治理。鼓励离退休干部通过担任小区党支部委员、党建指导员、楼栋长等方式参与小区民主议事、监督管理，强化关爱激励，积极探索老干部志愿服务“时间银行”“积分兑换”等模式，全面提升志愿服务吸引力和持续性。 《实施方案》强调，各地各部门要将银发先锋进小区工作纳入离退休干部年度工作重点任务，优化推进举措，强化组织引导，提供基础保障。基层党（工）委要全面加强调研摸底，建立小区离退休干部台账清单、居民需求服务清单。要加强宣传引导，突出示范引领，选树一批优秀志愿服务团队、志愿者，打造一批工作品牌、特色亮点，定期开展老干部志愿服务事迹推选展示活动。 |
