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为切实落实老干部政治待遇，增强老干部荣誉感、使命感、归属感，不断激发广大党员干部干事创业激情，德州乐陵市“四个抓实”做好干部荣誉退休工作。
抓实谈心谈话，把好第一关口 积极借鉴德州市局经验做法，组织各级各部门单位落实干部荣誉退休谈心谈话机制，做到谈话重点突出、内容全面覆盖。通过与新退休干部逐一面对面谈贡献、谈纪律、谈要求、谈诉求，传递组织关怀，肯定工作成绩，听取意见建议，引导干部调整心态、转变角色。同时突出政治提醒，将“一函一诺”作为荣退仪式必选动作，在谈话中组织新退休干部了解学习《致广大离退休干部的政治提醒函》、签订《离退休干部遵规守纪承诺书》，提醒退休干部不忘初心，恪守政治纪律和政治规矩，确保退休不褪色，离岗不离党。
抓实制度规范，夯实工作基础 从规范退休程序入手，市委组织部、市委老干部局联合制发《关于推行“荣退+报到”制度推动退休干部融入城市基层治理的若干措施》，将开展“荣退+报到”工作作为离退休干部党建考核项，要求各单位将到居住社区报到纳入荣退谈话内容，开具《退休干部社区报到函》，为新退休干部和社区“牵线搭桥”，与退休干部居住社区建立双向联系、双向沟通、双向反馈机制，为退休干部到社区学习生活、参与社区活动、融入社区工作、助力社区治理创造良好环境。
抓实典型带动，推动工作落实 在市级，每半年举行一次全市科级干部荣退仪式，目前已为100余名退休科级干部举办了四场荣退活动，市委常委、组织部部长参加仪式，邀请退休干部所在单位分管领导参加，市电视台宣传报道，在全市范围内营造重视荣退工作、尊重关怀退休干部的良好氛围。在单位，每月梳理各单位退休干部名单，发送工作提醒，要求开展干部荣退活动，并报送开展情况，必要时老干部局派员参加，特别是教育、卫生、公检法等系统，确保荣退工作落实到位。 抓实活动载体，提高参与热情 荣退活动包含“八个一”，在主题上体现政治属性，通过开展“党性教育”“家庭走访”表达对退休干部的组织关怀，确保干部思想稳定、党性坚定。内容上突出关心关爱，通过举办荣退仪式、赠送纪念品、推荐兴趣爱好等，帮助老干部回顾工作历程，留住荣退难忘时刻，合理安排晚年生活。形式上注重活动实效，在传统座谈会议形式基础上，增加参观党性教育基地、组织健康体检、开展志愿服务活动等室外活动形式，着力提升荣退活动实效，鼓励引导退休干部发挥自身优势，继续为社会发展贡献力量、再立新功。 |
