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为深入贯彻《佳木斯市干部荣誉退休制度（试行）》有关要求，努力提升离退休干部的荣誉感、归属感和幸福感，黑龙江省佳木斯市汤原县委组织部（老干部局）以实际行动，采取多项措施认真落实干部荣誉退休制度。
一是加强组织领导抓落实。按照上级“对退休人员党的工作决不能放松，关怀服务和组织生活都要到位”的要求，全县老干部党支部配备了党建联络员和党务干部，全力保障干部荣誉退休制度的贯彻落实。全县28个离退休干部党支部都将荣退工作摆在重要位置。促使退休干部服务管理衔接不脱钩、不断档，时刻感受到组织的关怀与温暖，有效增强退休干部在政治上的荣誉感、组织上的归属感和生活上的幸福感，帮助退休干部尽快转变角色，适应退休新生活、展现新风采。 二是强化党性教育抓落实。定期组织退休干部参加政治理论学习、聆听形势报告、开展党性教育、过“政治生日”等，引导退休干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各党支部每月组织老干部参加“三会一课”等组织生活，定期开展送学上门等活动。指导退休干部关注中组部老干部局“离退休干部工作”、黑龙江省委老干部局“黑龙江老干部”、“佳木斯老干部局正能量活动”等微信公众号，指导退休干部下载安装和使用黑龙江省委老干部局“龙江老干部”APP。现关注公众号的退休干部达2000余人。 三是做好服务对接抓落实。沟通组织人事部门的对接工作。由于退休干部不熟悉退休手续办理流程，老干部局专门组织人员帮助老干部与原单位、组织人事部门、社保部门的协调配合，协助他们办理好退休干部的退休审批，工资审批等相关手续。通过组织一次欢送座谈会、重温一次入党誓词、颁发一个荣誉牌匾、赠予一束鲜花、赠送一套学习资料和一本服务手册等措施，举行隆重地温情满满的荣退仪式。截至目前，已举办荣退仪式3场次，参与人数12人。 |
