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为进一步落实中央、省、市老干部局长会议精神，统一思想、理清思路，研究方法，总结经验，力争2023年全县老干部工作取得新突破，滨州博兴县于3月24日召开老干部工作务虚会。滨州博兴县委组织部副部长、老干部局局长任玉荣出席会议并讲话，各镇（街道）、经济开发区老干部工作分管负责同志、老干部工作负责人，县直部分单位老干部工作负责人参加会议。会议由县委老干部局副局长肖强国主持。 会上，各单位汇报了2022年老干部工作开展情况和2023年工作计划。任玉荣对各单位发言进行了点评，并就存在困难及解决办法与大家进行了深入交流。 任玉荣指出，2023年是工作能力提升年，要以深入学习宣传党的二十大精神为主线，围绕“561”工作思路，全面开展“六创”项目，大力实施“五力”工程，推动全县老干部工作高质量发展。 任玉荣强调，要做好四个方面工作：一是要坚持问题导向，进一步加强离退休干部党组织规范化建设；二是要抓好党建活动阵地建设，为离退休干部党组织和党员开展党组织活动、发挥作用提供场所支持；三是要深化开展“银新相约”行动，各部门单位要本着“自觉自愿、量力而行”的原则，做好老同志的宣传动员、组织推荐等工作，建立单位“长者导师”团，努力形成各负其责、齐抓共管的离退休干部发挥作用工作格局；四是要切实做到“三个善于”。善于发现典型。要经常深入老干部中，注意发现老干部凝聚正能量中的闪光点，把最具有说服力和代表性的人和事挖掘出来。善于培养典型。对挖掘来的典型，要进行扶持、引导，达到抓一点带一片的目的。善于推广典型。要及时抓好典型经验的总结转化、解剖分析，形成思路，把典型的经验变成面上的做法。 |
