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近年以来，浙江温岭市委老干部局以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神为指导，贯彻落实中央全会、省党代会以及全国全省老干部工作“双先”表彰大会和老干部局长会议精神，结合温岭市工作实际，紧紧围绕“系统大局”“问题导向”“实干巧干”三大工作理念，推动老干部工作高质量发展。 一、坚持系统大局理念，高质高效抓提升。 推动整体工作品牌化，紧紧围绕全市中心工作，系统布局提升“银和”影响力，打响老干部“银和”工作品牌。持续深化“银和党建联建机制”，建成“银和党建共享基地矩阵”，第一批基地共32个，覆盖全部镇、街道，成为全市老干部思想政治教育、参观学习、交流工作的大平台，建设老干部助力“共同富裕”事业的一线阵地。持续抓好“银景驿站”综合体品牌建设，推动驿站建设由社区向镇街提升，建成大溪、滨海两家镇级银景驿站，扩大离退休干部党建融入城市基层党建覆盖面。做细做精“银和志愿者联盟”，引导全市老干部积极投身志愿服务，组建银耀之江志愿队伍115支，1600余位老同志在“志愿浙江——银耀之江”平台注册。实施“头雁”工程，培育了一批助力中心有力度、帮助群众有温度、价值实现有满意度的志愿服务项目。持续发挥“银和”心理健康关爱中心作用，精准聚焦新时代下老干部的健康需求，开展团体心理辅导活动，及时化解常见老年心理问题，共服务老干部610余人次，开展团辅、心理健康宣传活动等“阳光行动”32场，帮助老干部一对一解答问题430余条。 加快老干部工作融入中心大局，把服务保障中心大局的强烈意识植根于工作实践中，发挥老干部局的牵头引导作用。温岭市重点工作“城村两改”实施以来，老干部带头宣传、配合、签约，积极主动做好拆迁户思想工作，涌现出连凌芳、柯友芳等突出代表，得到温岭媒体广泛报道。另外，全市还有扎根基层推广农技的柯夏生、助力打造桃夏村“共富模式”的张文旭、躬耕果园助力农户的陈振连、社区网格长和银耀读书班带头人郭卫中等许多老干部，在助力共富道路上贡献智慧和力量。推动老干部工作引领老龄事业发展。践行积极老龄观，积极与教育部门、卫健部门、文化部门，主动联系协调，盘活存量资源，促进资源共享，打造“浙里康养”老有所学温岭标志性成果。组织引导好老干部率先垂范，在老年教育领域中发挥独特影响力和号召力，引领全社会老人积极投身终身学习，为推动温岭市积极老龄化进程贡献力量。 二、坚持问题导向理念，攻坚克难抓突破。 深入研究解决老干部工作面临的新课题新挑战，积极探索符合离退休干部特点的服务模式、管理体制和工作机制，集中全部力量与各种有效资源攻坚克难，全力解决老干部工作中的难点堵点问题和短板弱项。完善“学习清单”机制建设，解决“学什么”“怎么学”的问题，一体推进“学、思、讲、写、走、看、促”，确保老干部深刻理解“两个确立”、坚决做到“两个维护”。推广落地“浙里老干部”“志愿浙江”“云上老年大学”等应用，全市共5000多名老同志使用，持续推进老干部跨越“数字鸿沟”，使老同志能共享数字化改革的成果。完成“银和康养服务平台”应用场景建设，老同志住院出院刷卡，相关信息就能实时推送至单位分管领导、工作者以及老干部局工作人员，方便及时探望老干部，并为今后医养结合工作预留开发潜力。进一步完善“智慧校园”应用，继续保持老年大学全员网络报名缴费，实现报名“一次都不用跑”，充分发挥老年大学微信公众号作用，推进网络课堂建设，为老干部疫情期间群体居家学习教育提供便利。继续推进医保进医养机构工作，解决2家养老院“有医生、无医保”问题，使老同志在养老院也能享受看病刷卡的便利，更好满足老同志的养老服务需求，增强其获得感和满意度。 三、坚持实干巧干理念，全心全力抓落实。 坚持市老干部领导小组成员单位为老干部办实事工作机制，进一步完善了各成员单位职责，在医疗护理、家政服务、价值养老、重点工作推进等方面，落实了15项为老干部办实事项目。从2021年起，全市万余名退休干部享受每年一次健康体检服务。调整了离休干部部分经费使用标准，提升了老干部医疗服务补助费标准，推动全市各单位用心用情精准服务老干部。继续加强离退休干部“多对一”结对联系服务工作，深入落实“五个一”与“四必访”制度，极大地丰富和方便了离退休干部的晚年生活，打造了一批如尚书坊、方城、南屏等台州市级四就近服务先进社区，有力地推动了品牌社区建设。深化“一人一策”精准服务，健全家庭医生签约制度、困难帮扶制度。完成了9户离休干部家庭适老化改造。融入“浙里长寿”建设，针对疫情防控新十条出台后，老干部医疗需求大幅度提高的情况，加快建设医疗专家服务团队，为老干部开展团队式结对服务。离休干部在医保定点医院（含二级以下）与医保定点药店就医购药产生的医药费直接记账并按规定报销，以及温岭建立市、街镇、社区三级“银和”健康关爱架构，入选了省委老干部局公布的服务管理重点特色亮点工作。 充分利用其他部门的资源和平台，打响银和品牌，推动老干部工作更好更快发展。市财政保障230余万元用于老干部活动中心医疗点提升改造和老干部活动中心场地维修及改造，就近服务老干部得到更好保障。积极与市残联合作，2023年民生实事“重要公共服务场所无障碍改造”在温岭市老干部活动中心落地。积极参与第三届温岭市新时代文明实践志愿服务项目大赛，俞明德工作室“灯塔引航——温岭市青少年红色基因培育”志愿服务项目获得铜奖，“名家名团”志愿服务队的“名家领航、文化增韵”项目获优胜奖，温岭市委老干部局获组织奖。联合温岭市级机关工委，共同推动全市离退休干部思想政治工作，落实落细“五个一”工作举措。 |
