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近年来，浙江义乌市委组织部（老干部局）按照省委老干部局统一部署，持续推进乐活驿站建设，深化“银尚乐活”品牌建设，依托社区优势，以就近学习、就近活动、就近得到关心照顾和就近发挥作用的原则，持续推进老干部工作提质增效。 盘活资源打造“乐学课堂”。整合利用现有资源，依托社区各党支部、老年学堂，用好“三会一课”和主题党日活动载体，丰富拓展学习内容，就近灵活组织离退休干部开展学习。锦都社区依托老年大学锦都分校及社区党群活动中心阵地，开办“红色课堂”及婺剧、越剧、音乐、书法、舞蹈等课程，开展专题党课、观看红色影片、送学上门、座谈讨论、诗歌诵读、智慧养老、幸福一生等活动，深受广大离退休干部的欢迎。拥军社区以政府购买服务方式引进第三方服务，以健全老年人关爱服务体系为突破口，开设家庭教育、老老互助等社会化、技能化课程，让更多新退休的老同志能更科学的掌握一些生活技巧，推动他们更好地融入家庭隔代教育等退休生活。 搭建平台打造“乐活空间”。根据老同志兴趣爱好、专业特长，在社区党群服务中心、老党员之家等场所打造老干部共享式活动阵地，让老同志乐有去处。锦都社区为离退休干部设立科普广场、老干部工作室、书画苑、和合讲堂、夕阳红休闲吧、乒乓球室、科普体验中心、锦都妇女之家、银尚保健室等设施完善、功能齐全的活动场地，就地就近解决老同志活动场所问题，提升他们的晚年生活幸福感。临江社区常年开办公益培训、唱歌、旗袍秀、插花等活动，在重要节点开展迎“七一”红歌独唱比赛、翰墨丹青书画活动、趣味运动会等，让老同志展风采、赛技艺。 凝聚力量打造“乐为阵地”。主动融入现代社区建设，组建银发志愿服务队，推进“时间银行”建设，激励广大老同志在党建指导、红色宣讲、社会治理、乡村振兴、互助养老、关心下一代等领域发挥作用。临江社区打造低龄老人关爱高龄老人的“奶奶厨房、奶奶菜园”邻里互助平台，即破解80岁以上老年群体身心健康问题，又通过老助老传递孝老爱亲的传统文化。通惠社区“银耀干部志愿服务队”在疫情期间帮助物业公司做好人员登记、测温扫码等工作，累积服务时长超300个小时。丹溪社区74名退休干部聘任上岗楼栋长，形成较为完善的“丹溪栋长”制度体系，让社区老同志在奉献中体现价值，在服务中享受关爱。 优化服务打造“乐龄家园”。以提升老干部满意度为目标，运用“综合体”思维和手段，通过上门慰问、精神慰藉、卫生保洁、健康义诊、爱心义剪、防诈培训、组织过集体生日等服务，建设要素集约、功能集成、人气集聚的一站式服务驿站，打造“银发”专属服务体系模式。塔下洲社区创建“洲上银邻”品牌，利用快递网点资源组建“小巷骑兵”队伍，以签约家庭医生为主体，3家驻区医疗单位15名退休医护志愿者为补充，组建“小巷医生”服务队，为辖区老同志提供送餐上门、送医上门等专项服务。江东街道临江社区整合江东卫生院、理发店、律师事务所等力量成立“邻里公益坊”，每半个月给老人免费理发、免费提供法律咨询，免费量血压、测血糖，提供健康教育、预防保健、疾病诊治、康复护理等兼顾日常生活照料的医疗服务，让老干部有所养、有所安。鸡鸣山社区启动“益月陪伴，情暖长者”高龄长者陪伴项目，组织志愿者结对辖区16位空巢独居老同志，有效缓解高龄独居长者的孤独感，为长者提供精神慰藉。 |
