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创优提质谋发展 踔厉奋发谱新篇 ——青岛西海岸新区离退休干部工作会议召开

2023-3-21 18:05| 发布者: 老干部之家| 查看: 539| 评论: 0|原作者: 韩峰|来自: 青岛西海岸新区工委老干部局

摘要: 3月15日,青岛西海岸新区召开全区离退休干部工作会议,传达学习全国、全省、全市老干部局长会议精神,总结2022年工作,安排部署2023年任务。工委区委常委、组织部部长刘陆莹出席会议并讲话。会议指出,过去的一年,全 ...

3月15日,青岛西海岸新区召开全区离退休干部工作会议,传达学习全国、全省、全市老干部局长会议精神,总结2022年工作,安排部署2023年任务。工委区委常委、组织部部长刘陆莹出席会议并讲话。

会议指出,过去的一年,全区老干部工作部门和广大老干部老党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦中心大局,积极担当作为,各项工作取得了一系列新进展新成效,为做好新时代老干部工作积累了宝贵经验。

会议强调,党的二十大和三级老干部局长会议对做好新时代老干部工作提出了一系列新任务新要求,要在总结好过去一年宝贵经验的基础上,把握好今年工作的方向方位,推动新区老干部工作创新创优。要以政治建设为根本,筑牢老干部政治思想根基;要以党建为引领,引导老干部发挥优势和作用;要以服务为保障,回应老干部对美好生活新期待。

会议要求,各级各部门各单位要以“创新突破年”活动为抓手,坚持问题导向、创新理念和系统思维,以求真务实的作风、事争一流的标准、胸怀大局的境界,着力推动老干部工作高质量发展,为加快建设新时代社会主义现代化示范引领区作出新的更大贡献。

会议对抓好2023年工作落实提出具体要求。一是以学习贯彻落实党的二十大精神为首要政治任务,推动政治思想建设创优提质。二是以贯彻落实各级党建文件精神为抓手,推动离退休干部党建工作创优提质。三是以主动服务和融入新区发展大局为导向,推动离退休干部发挥作用创优提质。四是以让党放心、让老干部满意为目标,推动精准服务保障创优提质。五是持续丰富离退休干部精神文化生活为牵引,推动文化养老工作创优提质。六是以开展“创新突破年”活动为动力,推动自身建设创优提质。

会议对在2022年度获得市区两级荣誉称号的基层党组织和单位(集体)进行了通报表扬,并为先进单位(集体)代表颁发奖牌。区人社局、开发区税务局、辛安街道、大村镇作交流发言。

区人力资源和社会保障局

落实待遇政策 优化保障体系 不断提升离退休干部服务水平

国家税务总局青岛经济技术开发区税务局

坚持党建引领 强化精准服务 推动开发区税务局老干部工作高质量发展

辛安街道办事处

心系桑榆晚 情暖夕阳红

大村镇

“银龄”心向党  建功新时代

各大功能区、工委区委各部委、区直各单位、各镇街分管负责同志及老干部工作负责人,共170余人参加会议。

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