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云南省楚雄州姚安县立足人口老龄化进程不断加快给养老服务体系、医疗服务体系带来的挑战，充分发挥“党建+”引领作用，将基层党组织引领力、组织力充分辐射覆盖到养老服务的各个方面，激活党建“红细胞”推动养老服务提质增效。 “党建+公益”让养老服务有温度。姚安县创新党建理念、服务方式，加强党建对社区公益活动的引领，不断激发党建工作活力，增强公益服务生命力。立足特色服务，打造社区党建公益品牌。采取“民政主导、社区负责、第三方服务、全社会参与”的方式，积极发挥战斗堡垒作用，携手姚安乐养中心和云南省永和餐饮服务有限公司，设立“社会工作服务站”和“老年幸福食堂”，组建党员志愿者服务队，为离退休干部以及老年人群体提供义务理发、餐饮配送、家政服务、健康医疗等暖心服务。截至目前，老年幸福食堂累计服务姚安县60岁以上老人和离退休干部就餐5000余人次，共减免就餐费用12000余元；社会工作服务站志愿者在姚安县梅葛广场为60岁以上老人和离退休干部义务理发2000余人次。 “党建+阵地”让养老服务有力度。姚安县坚持需求导向，筑牢“老年大学”红色堡垒。发挥辖区老党员、老干部先锋作用，开办“家门口的老年大学”，针对辖区老年人需求，围绕“生活常识、健康医疗、休闲娱乐”等方面分层分类开班授课，让辖区老人在“家门口”享受优质服务，为辖区老人的晚年生活“赋能增色”，提高居民幸福指数。截至目前，老年大学共开设智能手机班，花灯班、声乐班、舞蹈班、化妆班等10余个为老年人提供精神食粮的载体。定期举办大型活动，设置不同主题，发挥老年人的主观能动性，丰富精神文化生活，在老年大学成立19个老年社团组织，共有成员120余人，其中有离退休干部65人，党员同志40人，他们用歌唱的形式畅谈发展变化，宣讲党的二十大精神，不仅丰富了老同志的晚年生活，而且增强了党组织的号召力和影响力。 “党建+服务”让养老服务有态度。以“提升老干部幸福指数，打造服务型党组织建设”为载体，本着有利于活动、有利于管理、有利于服务的基础上就地就近组织设置12个党支部、4个功能型支部，以趣缘型、学缘型、地缘型为基础，构建老干部党员“一方隶属、多方活动”的管理服务新格局，创新实践“双边隶属、双边管理、双边指导、双边活动”的特殊政治待遇。为离退休干部提供居家养老、日常生活照顾、医疗保健、精神慰藉和权益维护等方面服务，确保每位离退休干部党员都在党组织的关怀、教育、管理之中。同时，建立“1+N”服务联系机制，对因年龄、健康和居住地点等原因不能参加集中统一学习的离退休干部党员，以1名健康老党员联系N名体弱多病、生活不能自理老党员的方式，采用送学上门形式帮助他们开展学习，确保学习活动全覆盖。 下一步，姚安县将进一步加大投入、完善配套、整合资源，强化服务、健全监管，持续推动养老服务工作创新发展，着力打造服务更有温度、覆盖更有广度、保障更有力度的养老服务体系。 |
