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重庆市南川区坚持党建统领，深化实施金佛山银发先锋工程，充分发挥离退休干部的政治、经验和威望优势，建立健全“六进六联”工作机制，引导他们在参观考察、学习调研、主题宣讲中展现银发担当、勇当银发先锋，形成选树一批先进典型、汇编一册调研报告、落实一批民生实事的工作成效，以高质量离退休党建助推全区老干部工作高质量发展。 一是组建银发人才队伍。围绕离退休干部专业特长，依托老党员之家、老党员（书记）工作室、“五老”工作室、志愿服务组织等，从党史党建、社会治理、乡村产业、文化艺术、法律服务等多个方面，组建一支214名老干部参与的“金佛山银发先锋”人才队伍。 二是推进“六进”主题活动。围绕“思想引导、组织强基、典型示范”，开展进乡村、进社区、进学校、进医院、进园区、进企业“六进”活动158场次，推动离退休干部党建与各领域党建同频共振深度融合。 三是推行“六联”结对共建。通过组织联建、专题联训、服务联动、活动联办、阵地联用、先锋联评等方式，168名离退休党支部书记委员参加培训，整合105个离退休党支部成立8个党建协作组，整合用好银发智库资源。 四是深化拓展助力成果。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，深入推进成渝地区双城经济圈建设、乡村振兴、城市基层治理、青少年健康成长、同城化发展先行区建设等“添彩助力行动”48次，汇集离退休干部的意见建议等调研成果10篇，追踪转化利用情况6篇。选树助力成效好的银发先锋党支部19个、党支书、党员和志愿者108例，激励引导离退休干部为南川各项事业发展献计出力。 |
