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3月5日，临沂临沭县委老干部局召开专题会议，学习贯彻全市老干部局长会议精神，局全体工作人员参加会议。
会议要求，局全体工作人员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“学习宣传贯彻党的二十大精神”主题主线，紧密结合全国、省市老干部局长会议部署和县委工作安排，深入贯彻落实中央《意见》和省委《若干措施》精神，以全市老干部工作“创优提质年”为契机，拼搏实干、提效争先，不断开创临沭老干部工作高质量发展。 一要提升党的建设“凝聚力”，持续强化离退休干部思想引领。把政治标准和政治要求贯穿于离退休干部党的建设之中，组织老同志多种形式深入学习宣传贯彻党的二十大精神，探索离退休干部“党建+”模式，创新开展“银龄大讲堂”活动。要优化组织设置，条件成熟的社区要全部建立离退休干部党组织，全面推动离退休干部党建融入城市基层治理。 二要提升服务管理“精准力”，深化离退休干部服务保障工作。聚焦离休干部“一人一策”服务机制，继续优化、深化、细化离休干部“一人一册”。要继续健全“1+N”精准服务工作机制，持续深化“上门服务送温暖”工作，缩短上门送温暖服务周期，完善特殊困难老干部及遗属帮扶救助机制，不折不扣把老干部政策落到实处，真正做到让党放心、让老干部满意。 三要提升文化养老“供给力”，满足离退休干部精神文化需求。强化资源整合，推进老年大学分校、特色教学点扩面提质，加大老年远程教育各项投入，建强三级老年教育体系。发挥各类专业协会、书画研究会、诗词学会等老干部社团活动经常、各具特色、积极活跃的优势，不断强化老干部社团建设，促进文化养老工作蓬勃繁荣。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神及重大节日节点，组织开展文体展演、诗歌朗诵、书画摄影等活动，多举措构建老年人文化养老平台。 四要提升自身建设“创造力”，持续加强老干部工作部门建设。要坚持主动紧跟时代要求、把握发展趋势，增强创新创优意识，树立求解优解思维，勇于打破思维定势和路径依赖。要深化“情暖桑榆”机关党建品牌内涵，认真践行学习型机关、学习型党支部建设，把老干部工作者锻造成政治过硬、业务精湛、能力突出的“复合型”人才，不断提升综合素质和履职能力，为全县老干部工作高质量发展开创新局面，为“强富和美”现代化临沭建设贡献力量。 |
