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日前，江苏省南通市通州区下发通知，要求突出党建引领，明确老干部学用阵地建设的目标任务、建设标准、活动载体等六个方面要求，打造老干部学用阵地升级版，为老干部工作高质量发展提供坚强保障。 一是突出开放共享理念，打造老干部党建阵地“新形象”。 聚焦新时代老干部工作新形势和老干部活动学习新需求，依托现有的镇村党群服务中心、新时代文明实践所（站）、社区教育中心等场所，有机利用共建联建单位的党建活动阵地，通过对硬件设施的改造完善、服务功能的提档升级、运行机制的改革优化，力争培树、创建一批布局合理、功能齐全、活动丰富的老干部综合性学用阵地。 二是突出重在学用理念，集聚老干部工作发展“新动能”。 聚焦提升政治功能和组织功能，强化组织凝聚。开展“五学联动 赋能续航”活动，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，切实推动党的创新理论“入脑”“入心”“入行”。开展“五讲生辉 理通好通”活动，推进“学习党的二十大 奋进新征程”主题宣讲进基层。主动融入全区“文明实践•志愿同行”主题活动，开展“五送服务 金夕助力”活动，组织老干部项目化、常态化参与建言献策、科技创新、党建指导、乡村振兴、基层治理等工作。 三是突出精神富养理念，满足老同志幸福生活“新需求”。 围绕“党建+学习+活动+服务”，有效整合老年大学等资源，共享老年教育等功能，引入健康服务，定期组织医务人员为老同志进行健康咨询。设置书画阅览室、文体活动室等必要功能，积极培育老干部社团，开展丰富多彩的乐龄活动。主动承接荣誉退休活动，靠前一步服务退休干部，增强老同志政治荣誉感和组织归属感。打造老干部远教活动示范阵地，组织老同志关注“离退休干部工作”“江苏老干部”等公众号，用好网络资源开展学习教育，构筑云端活动学习“生态圈”，带动提升服务管理水平。 |
