|
近年来，德州乐陵市聚焦阵地建设、理论学习、作用发挥，深化“六好”离退休干部示范党支部创建，加强改进全市离退休干部党组织建设，切实提高离退休干部党支部规范化建设水平。 聚焦阵地建设，组织功能持续强化。坚持“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”六有标准打造离退休干部党支部活动场所，建成11处老干部社区“银领之家”，在醒目位置设置党旗标识、入党誓词、支部荣誉展示墙，配套建立党员活动室、阅览室、书画室、棋牌室等。以年龄结构互补、能力经验互补、兴趣特长互补为原则选优配强支部班子，选配58名党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、相对年轻的离退休干部党员担任党组织书记，82名能力素质过硬、热爱老干部工作的年轻干部担任党建指导员、联络员，协助开展支部工作。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，丰富活动载体，每年“七一”召开离退休干部党员情况通报会，举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，定期开展走访慰问、结对帮扶等活动，多措并举强化离退休干部党员政治意识、组织观念。 聚焦理论学习，思想教育抓牢抓实。离退休干部党支部主动履行教育党员职责，紧扣时代主题，用好远程教育平台，依托“枣乡老干部工作”微信公众号、老干部工作微信群、“E支部”小程序等，定期推送习近平总书记系列讲话、先进典型、涉老文件政策、健康保健知识及党员教育电视片等多维度多层次“学习菜单”25期，组织收看全国离退休干部网上专题报告会等12场。市委离退休干部党工委每月为各支部订阅《老干部之家》《中国老年报》等党报党刊，组织老党员到冀鲁边区革命纪念馆等红色教育基地参观学习25次，接受红色精神洗礼，持续巩固党史学习教育成果。重点加强离退休干部党组织书记业务素质和履职能力提升，先后开设学习贯彻党的二十大精神等专题培训班5场，举办“书记讲党课”活动20场，430余名党组织书记参加。针对流动党员和年老体弱、行动不便的党员，利用春节、七一、重阳等节日契机“送学上门”140余人次，实现了老同志学习“不掉线”、支部活动“不打烊”。 聚焦作用发挥，银龄赋能成效显著。紧紧围绕党委政府关心、民生民意关切、重大任务关注，搭建有为载体平台。疫情期间，组织各离退休干部党支部设立“银领先锋岗”36个，协助做好“两查一测”工作，帮助年龄更大的老年人预约核酸检测，创作捐赠书画作品1000余幅，凝聚起抗疫正能量。12个小区离退休干部党支部依托“银领之家”，成立“银龄工坊”“老张调解室”“枫叶榜样”等8支特色志愿服务队，常态化开展衣物裁剪、环境美化、纠纷调解等志愿服务活动112次，不断提升社区治理新效能。48名老党员争当“五老”志愿者，加入“红韵金秋”老干部宣讲团，进农村进学校开展书画教学、防溺水、法制教育宣传等关爱活动，助力青少年健康成长。开展“我看新时代这十年”“我为家乡绘蓝图”等座谈会5场，引导老党员鼓励身边优秀人才返乡创业，征求双招双引等意见线索22条，广大老党员关心发展、服务大局的正能量得到有效凝聚。 |
