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2022年，云南省武定县老干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及系列全会、党的二十大精神为指导，突出“政治引领、生活保障”两个重点，推进“政治建设、思想建设、党组织建设”三项建设，坚持“以人为本、精准服务、用心用情、务实创新”四种理念，不断增强老干部工作引导力、组织力、凝聚力，真正使新时代老干部工作体现时代性、突出针对性、增强有效性，老干部工作亮点纷呈。 领导重视，基础工作扎实。县委、政府领导高度重视离退休干部工作，年初，县委召开组织、宣传、统战暨老干部工作会议，将离退休工作统一纳入全县的党建工作同部署、同安排、同考核。县委老干部工作领导小组召开一次会议听取工作情况汇报并研究老干部相关工作。县委组织部年初将离退休工作要点与组织工作要点一并下发到各乡镇、县级各部门，指导各乡镇各部门开展好离退休干部工作。离退休干部工作办公室每月初制定当月工作计划，并适时向部务会汇报工作落实情况，每周一在组织部干部职工会上汇报上周工作落实情况和本周工作计划。始终以政治建设统领老干部工作，切实做好全县离退休干部“三簿五册”、信息数据库更新和维护、老干部来信来访工作。 服务精准，实现“两个”满意。严格落实政治生活待遇各项制度，在2名助老员定期到老干部家中开展送学上门、家政服务、代购代交、代买代办等服务的同时，共组织老干部开展政治理论学习12次、就近就地参观考察1次，向老干部通报情况4次，组织老干部参加重要会议86人次，走访慰问老干部和已故离休干部配偶124人次；完成7名离休干部2022年生活补助调整审批，处理离休干部后事4人，处理县处级退休干部后事1人，举办老干部健康知识讲座1次，看望生病住院老干部26人次。 凝心聚力，抓好三项建设。建立健全离退休干部党组织，组织召开老干部党史学习教育宣讲报告会、长征精神宣讲报告会、延安精神宣讲报告会、党史学习教育专题研讨会、“最美老同志”推荐会、离退休干部党组织建设工作推进会、离退休干部党支部工作情况汇报会各1次，征集老干部“我看新时代·喜迎党的二十大”征文54篇、诗歌书画作品27件，36余名老干部参加“我看新时代·喜迎党的二十大”精选留言有2条被选为精选留言。全县42个离退休干部党支部定期召开党员大会，认真开展“三会一课”“主题党日”“党费日”活动，继续巩固党史学习教育成果，以原文学习、体会交流、座谈发言等形式，使全体党员党史学习教育内化于心、外化于行，确保老党员政治坚定、思想常新、理想永存。 丰富活动，助推作用发挥。统筹协调，精心组织，认真抓好武定县银发志愿服务团以及十个志愿服务队、老干部综合宣讲团、老专家志愿服务团各项志愿服务活动，组织离退休干部开展建言献策，参与老同志达296人，无偿为群众送春联1600余对；“五老”宣讲成员深入机关、学校、企业、农村、社区开展武定红色故事、红船精神、长征精神、井冈山精神、延安精神、革命传统教育等专题宣讲报告35场次，听讲机关干部达2436人；武定县银发志愿服务团组织成员开展县城治理、卫生清扫等志愿服务1场次，参与老同志达56人次；25名志愿服务团成员参加老干部“创建国家级卫生县城”志愿监督队，开展创卫常态化监督。11月25日，武定县银发志愿服务团被省委老干部局命名为全省“最美银发志愿服务团队”。 比学赶超，自身建设提质。以“争先、进位、提质”作为工作目标，着力加强老干部工作部门自身建设。大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”的精神，做到争先有目标，进位有计划，提质有举措。全年共上报各级有关部门各类信息200余条，其中：被老干部之家网站、中国老干部微信公众号以及《离退休干部党建》《中国民族报》《金色时光》《金色云岭》《云南老年报》《云南经济日报 》《楚雄日报》等采用121条。 积极协调，阵地建设加速。总投资3000万元占地73亩的东岳公园暨老年大学建设项目已完成，投资678.7余万元建筑面积 3200平方米的新建老年大学项目主体工程已完工。项目建成后，可为老年大学学员提供占地70余亩休闲娱乐场所以及乒乓球、门球、地掷球、羽毛球、气排球等运动设施。武定老年大学2022年招生涉及11个乡镇，6个社区，27个班，9个专业，928人。 |
