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近年来，云南省武定县坚持以党建引领老干部工作创新发展，三聚焦围绕中心、夯基筑垒，用心用情、积极作为，努力推动新时代老干部工作高质量发展。 聚焦党建引领，夯实基层基础。坚持和加强党对老干部工作的领导，认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》文件精神，把离退休干部党组织建设纳入全县党的建设总体布局，与在职党员党组织建设同研究、同部署、同落实。抓实抓好离退休干部党建工作，配齐配强离退休干部党支部书记，通过举办离退休干部党支部书记培训班、集中学习培训等形式，增强党支部书记的党建工作水平、政治理论水平，不断强化党支部的凝聚力和向心力。引导离退休干部党支部广大离退休干部发挥特长优势，以多种形式助力乡村振兴。 聚焦精细服务管理，提升服务保障。坚持以信息化、精准化、规范化建设为目标，不断为老同志提供更多更好的服务保障，动员老同志积极关注“离退休干部工作”“金色云岭”等微信公众号，通过集中学习、送教上门等方式引导帮助老同志学习使用信息化终端，使他们用得好、用得惯、用得方便。坚持领导联系离退休老干部制度，建立健全走访座谈、交心谈心等制度，对存在困难的离退休干部及时开展走访慰问，及时掌握他们的所思所想，为老干部办实事、做好事、解难事。 聚焦志愿活动，激活银发力量。坚持把为党和人民事业增添正能量作为离退休干部工作的出发点和落脚点，紧贴中心大局，搭建平台载体，引导老干部释放正能量。广大离退休干部活跃在乡村振兴、社会生活的各个方面，以实际行动为全县经济社会高质量发展贡献银发力量。深挖老同志人才资源，组建武定县银发志愿服务团、“五老”宣讲团等队伍，因地制宜开展各种活动，激发“五老”热情、凝聚“五老”力量、发挥“五老”作用。广大老同志助力乡村振兴“大舞台”凝聚“银发”力量，展现“罗婺”担当。 |
