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2月20日上午，烟台栖霞市委老干部局召开全体工作人员会议，第一时间传达贯彻全市老干部局长会议精神，力促老干部工作再上新台阶。 会议强调，要将学习贯彻全省、全市老干部局长会议精神作为当前重要任务，切实抓好落实。一要全面对标对表。认真分析梳理栖霞市老干部工作主要任务和重点难点问题，找准贯彻会议精神与栖霞工作实际的结合点，真正做到“围绕一条主线，抓好两支队伍，强化三大支撑，实现四个突破”，切实解放思想，提振队伍，转变工作作风，用科学方法论推动工作，实现工作上台阶。二要抓牢重点工作。推进离退休干部党支部应建尽建、能建全建，关注老干部社团临时党支部建设，完善考核制度、培训机制，抓好离退休干部党支部考核。在老年大学城市社区全覆盖、农村老年大学试点建设的基础上，推进向乡村基层延伸，提升活动水平，助力老干部作用发挥。在“一对一”包帮基础上，探索对离休干部“多对一”服务模式，建立服务台账，在物质和精神两个层面做好老干部服务保障。三要强化责任意识。加强老干部工作部门自身建设，切实增强老干部工作者的责任感和使命感。抓管理，提效率，守初心，扛责任，通过工作项目化、项目清单化、清单责任化确保各项工作紧踩时间节点，以务实的举措推动栖霞市老干部工作取得新成效、新进展。 |
