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德州乐陵市深入贯彻落实全国老干部局长会议精神，坚持重点发力、精准施策，以党建为引领，着力在组织建设、制度规范、作用发挥上下功夫，实现组织凝聚力、战斗力、向心力“三提升”。
抓组织建设，提升凝聚力。探索实施“双线四缘”离退休干部党建提升工程，采取线上线下相结合方式，建立“E缘”“业缘”“地缘”“趣缘”型离退休干部党支部。在全市各单位规范设置实体离退休干部党支部58个，依托微信小程序开发线上“E缘”云支部，在社区建立“地缘”型离退休干部党支部3个，在老干部社团成立“趣缘”型党支部7个，在老年大学构建“1+10+N”三级学员党组织，实现离退休干部党支部有形覆盖和有效覆盖。 抓制度规范，提升战斗力。出台《关于规范离退休干部党支部主题党日活动的通知》，规范活动时间、活动对象、活动内容，明确3项规定动作、9项自选动作，编印《党支部规范化建设工作手册》，各支部派专人做好活动记录；制定印发《关于开展“六好”离退休干部示范党支部创建活动的实施方案》，明确6个方面25条实施细则，组织全市离退休干部党支部以建设“六好”党支部为总目标，开展达标创优活动。每年定期举办全市离退休干部党组织书记培训班，通过专家授课、座谈交流、观摩学习等，不断提升离退休干部党组织书记履职能力。
抓作用发挥，提升向心力。整合城市社区公共资源，以“独建、共建、联建”工作思路，推动建成11处社区“银领之家”党建活动阵地，依托老年大学学员、老干部社团成员成立1000余人的“枣乡银领”老干部志愿服务队，在各社区设立“银领先锋岗”，着力构建“县—乡镇（街道）—社区”三级老干部作用发挥平台。依托活动阵地，打造“银龄工坊”“拉呱小队”等特色老干部工作室，引导老干部在助力基层治理、开展志愿服务、关心下一代等方面贡献银龄力量。 |
