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2月16日，滨州市老干部局长会议召开。会议深入学习贯彻全省老干部局长会议精神和市委要求，总结2022年工作，部署2023年重点任务。市委常委、组织部部长、统战部部长周鸿出席会议并讲话，市委组织部副部长、老干部局局长冯金辉主持会议并就2022年全市工作情况进行了通报，对抓好今年工作落实提出了要求。
周鸿同志出席会议并讲话 周鸿指出，结合省委老干部局“创优提质年”和市委“大干2023”动员令要求，明确今年全市老干部工作的坐标定位是“创优大干”。要在加强离退休干部政治建设上创优大干，持续抓好离退休干部理论武装，深入推进学习宣传贯彻党的二十大精神，引导离退休干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要在加强离退休干部党的建设上创优大干，树牢“抓老干部工作就是抓党建工作”的意识，完善“1+N”制度体系建设，推动离退休干部党建融入城市基层治理，打造离退休干部党建融入城市基层党建的“滨州经验”。要在加强离退休干部作用发挥上创优大干，紧贴中心大局，围绕加强党的领导、实施乡村振兴战略、推进“双型”城市建设等重大工作，搭建平台、提供载体，积极引导支持他们为更高水平富强滨州建设再立新功。要在加强离退休干部服务保障上创优大干，准确掌握老干部情况，加强关爱帮扶，做到“见物又见人”，以更有温度、更富人情味的服务暖老同志之心。周鸿强调，老干部工作需共识共为，全社会、各方面都要从思想上真正重视起来，带着情怀、带着感情、带着担当、带着奉献，凝聚起全力做好老干部工作的共识共为。
通报2022年度全市老干部工作情况 冯金辉在安排工作时强调，要以“学习宣传贯彻党的二十大精神”为主线，持续推动党的二十大精神和党的创新理论学习走深走实。要以“过程管控”为抓手，健全完善党建工作过程管控机制，切实推动中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、省委《若干措施》和市委《实施细则》落实落地。要以“四位一体”为载体，从建阵地、建团队、强治理、抓典型四个方面，推进老干部党建工作融入城市基层治理。要以“搭台赋能”为支点，聚焦市委“1+838”工作格局和“1+8+1”重点工作落实体系，释放广大老干部银发活力。要以“精准服务”为重点，以“时时放心不下”的责任意识，细致入微服务好老干部。要以“文化养老”为切口，持续推进老同志的文化学习、文化活动和文化参与，不断丰富老同志精神文化生活。要以“调研宣传”为平台，树立“大宣传”理念，以正能量推动大流量，不断提升老干部工作影响力。要以“归口意识”为导向，从讲政治、能奉献、有本领三个维度，努力建设“让党放心、让老干部满意”的模范部门和过硬队伍。
各县市区委常委、组织部部长，老干部局局长；各市属开发区党（工）委组织部常委部长；市直各部门（单位）分管负责同志和离退休干部工作机构负责人；市直老干部工作联络员等参加了会议。 |
