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为持续深入推动党支部标准化规范化建设，进一步提升离退休干部党组织建设质量，黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区多点发力，深入开展党支部建设攻坚季活动，倾力构建更加坚实的离退休干部组织体系。
实地调研，以走访促底数清、事项明。龙沙区离退休干部党工委于4-5月期间，按照“六有”标准，逐一深入37个离退休干部党支部实地调研。针对发现的缺少标志、制度、党旗，谈心谈话执行不到位，工作手册记录不规范，支委作用发挥不好等29项问题，向涉及的18个支部现场下发整改通知，并限时要求完成整改。 列出清单，以条目促问题清、措施明。党工委将调研中发现的共性问题进行整合，并吸纳了标准化规范化建设标准，制定出涵盖4大类17个方面的问题清单。为使整改计划能够贴合各支部实际，在5月份支部书记月例会上，将问题清单下发给各位书记，让他们对照问题清单现场自查，在对标对表中做到短板心中有数，明确问题何在、如何整改、怎样整改。 开展培训，以教学促业务清，制度明。在努力实现阵地硬件设施标准化规范化的基础上，党工委在每月的“政治学习日”都会开展一次党支部书记业务培训。针对党工委全新设计的《党支部名册》《党支部活动记录簿》《党支部会议记录簿》如何正确规范记录、谈心谈话活动怎样开展、后备力量如何选用培养等内容进行业务培训，在补齐技能短板中加强支部书记队伍建设，为实现支部标准化规范化建设巩固人员力量。 督导促进，以回访促目标清、成效明。为进一步巩固此次攻坚季整改成果，党工委开展了为期一周的回访工作。以“回头看”的方式，对照各支部上报的整改成果进行现场查验，并及时告知后续工作开展所需注意事项。针对可以进一步打造、优化的支部，以定期联系的方式确保双方及时沟通、计划随时调整，为创品牌、展优势打牢基础。 评比观摩，以典型促方向清、动力明。通过本次实地摸底调研、问题清单自查及限期整改结果，现所有支部均已实现标准化规范化。并以此次整改情况为依据，在去年评选的基础上开展2022年区级“红旗党支部”评选工作，目前，省级“示范党支部”2个，市级“红旗党支部”4个，全市离退休干部先进集体1个，区级“红旗党支部”11个。为了进一步学先进促提升，选取三个层级红星、海山、大民等7个先进支部，开展“走比看”打擂观摩活动，推动离退休干部党建工作再上新台阶。 挖掘亮点，以特色促思路清、成果明。坚持实际与创新并重，从小切口入手，对各社区离退休干部党支部工作精准“点穴”，深入挖掘各支部的内在特色，在更适合老年群体特点的范围内，打造具有示范性、创新性的特色支部品牌。截至目前，已挖掘出通航社区“物业助手”、新合社区“唱出风采”等具有明显亮点特色的支部18个，以点带面，进一步推动离退休干部党建工作高质量发展。 龙沙区委组织部（老干部局）、离退休干部党工委将持续巩固此次攻坚季成果，确保重复问题不再发生、类似情况减少出现，真正实现组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好的目标要求，为推进新时代党的建设新的伟大工程增添助力。 |
