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2月14日，宁夏银川市委老干部局召开局长办公（扩大）会议，专题传达学习全国、全区老干部局长会议精神，研究部署贯彻落实措施。局领导班子成员、局属各单位班子成员、机关全体干部职工参加会议。 会议指出，全国、全区老干部局长会议，全面回顾总结了2022年全国、全区老干部工作，对2023年老干部工作提出了具体要求，为推动新时代老干部工作高质量发展指明了前进方向、提供了重要遵循。 会议强调，局系统全体党员干部职工要切实提高政治站位，认真学习贯彻全国、全区老干部局长会议精神，着力在领会核心要义、吃透精神实质、谋划推动工作、务实举措成效上下功夫，准确把握老干部工作新精神、新任务，为高水平谋划、高质量推动、高标准落实打好基础。一要坚持强化政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，按照中央和区市党委部署要求，紧密结合离退休干部实际，扎实开展主题教育。全面贯彻落实全国、全区老干部局长会议、自治区第十三次党代会和市第十五次党代会精神，认真分析梳理全市老干部重点难点和需要突破解决问题，进一步理清思路、强化责任，瞄定目标、扎实工作，推动老干部工作更好地融入全市中心工作大局。二要突出重点抓落实。要认真贯彻落实中办发〔2022〕31号、宁党办〔2022〕72号、银党办〔2023〕2号文件要求，持续加强离退休干部党建工作，不断增强全市离退休干部党组织政治功能和组织功能。紧密围绕加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市和奋力推进“四个示范引领”，引导离退休干部发挥优势作用，持续开展正能量活动。要认真研究积极应对人口老龄化国家战略背景下离退休干部服务管理的思路举措，不折不扣落实好老干部各项待遇，强化精准服务。加快打造融合“党建活动、理论学习、政策宣传、老年教育、服务管理”等功能于一体的综合智慧平台，探索建设“空中课堂”“网络教室”，推动老干部工作信息化与精准化规范化深度融合。三要全面加强作风建设。持续巩固模范机关创建成果，以认真开展“强素质、强服务、强担当、强斗志”能力作风建设年活动为抓手，持续提升干部能力素质，不断改进工作作风、提升工作标准、创新工作举措。坚持问题导向，深入开展调查研究，积极探索创新离退休干部党的建设、作用发挥、精准服务等方面的新思路、新举措，树立争先进位意识，共同团结奋斗，不断推动全市离退休干部工作高质量发展。 |
