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在全省离退休干部工作会议、全州组织工作会议召开后，云南楚雄州姚安县将贯彻落实会议精神作为当前的一项重要工作来抓，在学习上深学精学、在贯彻上不折不扣，以会议精神为指导，创新工作方法，推进部署“三个到位”，力争2023年工作谋好局、施好策、起好步。 传达学习到位。通过聚焦任务重点学、创新方式灵活学、广泛宣传全面学的方式及时推进会议精神的贯彻落实。2月14日，全县召开组织工作会议，传达学习全国全省全州组织部长会议和全国全省老干部局长会议精神，要求老干部工作领导小组成员单位将老干部工作与当前重点工作结合起来，紧密联系全县老干部工作实际抓好任务分解落实，列出问题清单、责任清单、措施清单，严格对标对表，主动谋划好2023年工作，将会议精神转化为切实可行的思路、务实管用的举措，将学习成果转化为推动老干部工作高质量发展的不竭动力。 明晰任务到位。对标会议精神，按照全县老干部工作“四个更加注重”要求，紧密结合实际深入思考，全面总结梳理上年度老干部工作重点任务完成情况，用好项目工作法、一线工作法、典型引路法，解决工作中出现的新情况、新问题，紧紧围绕老干部工作领导小组成员单位落实好职能推动、督导落实、示范引领“三个责任”，保障好老干部工作运行机制完善、队伍稳定、工作加强“三个要素”，细化2023年重点项目清单，完善“一级抓一级、分工加协作”的工作体系，全力推动全县离退休干部基础工作“消除盲区、整县提升”。 推进部署到位。发扬“闯、创、干”的作风，把牢“高质量发展”的主题主线，以老干部工作品牌建设为抓手，奋力闯出一条老干部工作高质量发展的新路子。坚持“人无我有、人有我优、人优我特”，持续推进“银发先锋之家”“银发志愿服务”“五老”宣讲品牌建设，突出“管理规范、实效凸显、服务发展、群众受益”等方面提升品牌建设质量。在加强党的建设、做好服务保障、推动老干部发挥作用等方面持续发力，努力建设让党放心、让老干部满意的模范部门，切实把学习贯彻会议精神的成效落实到推动老干部工作中，推动老干部工作提质增效。 |
