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围绕贯彻落实中央和省市委要求，江苏宿迁市委离退休干部工委将实施“优组织设置、优队伍建设、优组织活动、优作用发挥”党建质量提升“四优”行动作为年度基层党建“书记项目”，抓基层打基础、强党建优服务、创特色强效能。 一是优组织设置强堡垒。按照规模适度原则，推动党组织设置“应建尽建、已建促达标、达标创品牌”。“点对点”“面对面”现场调研，积极探索党组织设置新模式，全年新增离退休干部党组织31个。依托市老干部活动中心政治生活馆打造“共享阵地”，统筹解决市直离退休干部学习活动阵地不足等问题。优化调整党支部积分管理评分细则，评定四星级、五星级党支部94个，培育省、市级“示范党支部”34个，培育具有示范带动作用的“支部（老党员）工作室”52个。全面落实好离退休干部党工委和党支部“双述职”制度，现场向市委常委会述职，召开全市离退休干部党建工作现场推进会、全市离退休干部党建工作述职评议会，推动各地着力补强短板弱项，推动以“四优”行动为抓手，以“六好”支部创建为载体，筑强支部堡垒。 二是优队伍建设提素质。选优配强支部书记、在职联络员、党务工作者“三支队伍”，有序推进离退休干部党组织按期换届。“赋能、塑能、强能”，全面提升履职能力，将中央和省委《意见》《实施意见》纳入党支部书记示范培训班内容，定期在支部书记微信群推送时政信息，引导老同志了解大局、融入时代。举办党的二十大精神离退休干部专场宣讲报告会和专题培训班。完善更新《支部工作手册》，加强业务指导。梳理细化《离退休干部行为规范问答》发放广大老同志，组织收看网上专题报告会11场、就近就便开展党性教育1万余人次。 三是优组织活动增活力。创新组织生活方式，把支部活动由室内转向室外，让田间地头、红色基地、志愿服务成为强化党建工作的主战场。围绕“喜迎党的二十大，奋进新征程”统筹谋划八大系列主题活动。组织开展“我看中国特色社会主义新时代”“强国复兴有我”等系列“看谈写编”活动，召开座谈会40余场，访谈800余人次，形成建议300余条、征文100余篇，充分凝聚思想共识。编发《主题党日这样过》指导手册，为促进党支部组织生活规范化提供样本，评选“最佳主题党日”86个。充分利用市委老干部局微信公众号等载体，对“最佳主题党日”案例进行宣传展示，形成“比学帮超”浓厚氛围，推动组织生活提质增效。 四是优作用发挥聚合力。突出党建引领，推行 “党建+”发挥作用模式，创新构建“点线面”相结合的立体化银发生辉志愿服务体系，“量身定制”老干部党支部志愿服务项目243个。制定“银发生辉·银龄行动”实施方案，统筹设定活动主题。注重引领引导，围绕疫情防控、法治宣传、文明典范城市创建等主题向老同志发出倡议，充分凝聚发挥作用强大合力。邀请省银发专家到宿迁市开展“助力乡村振兴、服务基层发展”志愿服务活动。在全市开展“最美系列”推选活动，举办市管干部荣誉退休暨老干部志愿服务“最美系列”颁奖仪式，积极营造鼓励支持老同志发挥作用的浓厚氛围，助力宿迁“好人之城”“志愿之城”“慈善之城”建设，为擦亮“紫薇花开·银耀西楚”老干部作用发挥品牌凝神聚力。 |
