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老干部文体社团具有灵活性大、覆盖面广、辐射力强等特点，是广大离退休干部文化养老重要载体。但组织散漫、场所受限、缺少专业指导和展演平台等问题，长期制约社团发展。东营市老年大学（市老干部活动中心）立足离退休干部文化养老主阵地职能，充分发挥平台优势，于2021年初组建全市老干部社团联盟，吸收40余个社团加入，创新建立六联机制，规范管理运行，打造活动基地，丰富展演平台，推动实现集约化“抱团”发展，有效激活老干部社团“一池春水”。
组织联建、党团联管，提升社团联盟引领力。坚持“支部建在社团”，依托东营市老年大学（市老干部活动中心）党委，设立老干部社团联盟党总支，各社团成立功能型党支部，实现组织全覆盖。党支部书记由各社团负责人兼任，做到书记、团长“一人担”，党务、团务“一肩挑”。健全落实组织生活制度，按照功能型党组织性质，结合老干部社团特点，坚持“短、平、快、活”原则，灵活开展各类党内活动。建立常态化党性教育制度，开放市老年大学（市老干部活动中心）党建功能室，吸收社团党组织书记参加全市离退休干部研习班等活动，加强思想政治教育。建立健全积分制管理办法，根据各社团支部工作开展情况，赋予社团和社团成员相应积分，可兑换健康查体服务、老年大学选课报名优先权等不同待遇。
项目联议、活动联办，提升社团联盟组织力。建立党团联席会议、联盟理事会议制度，共同研究谋划社团工作。突出个性化需求、项目化运行、群众性参与，积极为社团搭建活动展演平台。联盟成立以来，以庆祝建党百年、党的二十大等为主题，组织开展“讴歌百年荣耀、弘扬时代精神”书画展、文艺展演、广场快闪等系列文艺活动。立足“唱响东营本色家园”，集中推出“东营一起过大年”“情系基层·冬送温暖”迎春送福、“喜迎党的二十大·奋进新时代”社区巡演宣讲、“礼赞党的二十大·金秋心向党”MV等一批喜闻乐见的群众性主题文艺活动。其中，抗疫主题MV《人世间》在人民日报新媒体平台、齐鲁壹点APP等国家级、省级媒体刊播。
资源联用、典型联育，提升社团联盟保障力。打造“共享式”活动基地，开放金秋剧场、舞蹈教室等活动场馆，提供会议室、多功能厅等议事场所，为社团日常活动、沟通交流提供服务保障。抓好“常态化”专业培训，针对书法、舞蹈、戏曲、声乐等热门专业，通过线上线下相结合方式，邀请省市专家、高校教授开展专题辅导，着力锻造过硬文体骨干队伍。探索“品牌化”发展路径，充分吸收东营本土特色文化元素，精心设计高质量精品节目，擦亮“金秋风采”活动品牌。积极组织参加中国老年大学协会、省老干部系统活动赛事，金秋艺术团《南湖的船，党的摇篮》、圆梦艺术团《映山红》被评为第九届全省老干部艺术节“优秀节目”。 |
