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2022年，江苏靖江市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“迎接党的二十大 学习党的二十大”主轴主线，坚定做实四大工程，推动党的建设持续增强，服务大局卓有成效，品牌机制创新突破，各项工作取得较好成绩，获评江苏省老干部工作先进集体、泰州市老干部工作“知重负重好集体”，5名同志被推选为泰州市老干部工作“唯实唯勤好干部”。
一是在抓实党建中展现老干部工作“质量高度”。创新打造“靖银盟”党建共同体，率先出台涉老组织功能型党支部工作规则，成立涉老功能型党支部15个，指导培树江苏省“六好”离退休干部示范党支部1个，泰州市“五星级”离退休干部党组织2个，扎实推动离退休干部党组织建设“双覆盖双增强”。引导教育、卫健、政法等系统的老同志发挥经验、威望优势，积极参与疫情防控、“双特双助”、健康惠民、基层治理等工作，有力策应全市中心大局。首次评选、奖励21名离退休干部优秀共产党员、24名离退休干部系统优秀党务工作者，选树表彰11个四星级离退休党组织、22个最美老干部个人和团队，在全社会营造了对标先进、见贤思齐的浓厚氛围。
二是在用心用情中提升老干部工作“服务温度”。用心用情打造“靖心守望·智慧互助”养老新模式，项目被中组部老干部局重点关注并在“离退休干部工作”微公号上推介，“陪伴式”居家养老服务得到老干部及其子女的一致好评。在泰州首创“退前、办退、退后”三位一体的干部荣誉退休机制，从“推行荣退报到、加强思想引领、引导作用发挥、丰富文化生活和关爱身心健康”五项任务发力，指导各地各部门单位搭好涉老组织、退休干部居住地与老干部的“连心桥”，激励新退休干部为推动高质量发展献智出力。这项工作得到省委老干部局领导高度肯定，并在“江苏老干部”微公号、《情况交流》全文刊用。
三是在服务大局中发挥老干部工作“专业力度”。紧紧围绕市委部署，结合老同志“所能所愿”与党委政府“所需所盼”，大力挖掘“银发人才”资源优势，深入推进“银耀马洲”品牌建设，引导老干部广泛参与产业强市、乡村振兴、社会治理、文明创建等，有力策应全市各项中心工作。组织艺术团、书画协会、集邮协会等老干部社团，积极开展惠民演出、书画邮展，用群众喜闻乐见的形式高扬主旋律，弘扬正能量，形成了靖江文化战线上一道靓丽的夕阳风景。 百舸争流，奋楫者先。新的一年，靖江市老干部工作将以党的二十大精神为引领，凝聚广大离退休干部智慧力量，锐意进取、团结奋斗，为书写全市高质量发展新篇章作出新的更大贡献！ |
