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2022年，烟台莱州市老干部工作以迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，建强党建阵地，聚焦中心大局，唱响红色旋律，用心用情服务，传承红色基因，守正创新、真抓实干，各项工作呈现出全面推进、重点突破、亮点纷呈的良好态势。 建强共享式主阵地 打造老干部党建“莱州样板” 贯彻“开放融合共享”新理念，突出老干部活动中心“核心阵地”引领作用，夯实基础、优化布局、完善功能、提升质效，健全完善“一二三四五”运行服务体系，把老干部活动中心打造成集党建服务、文化养老、作用发挥于一体的“两中心四基地”。今年以来，共承接全市22个离退休党支部开展主题党日80余场次，组织举办各类讲座培训11场次，开展红色宣讲20余场次。市老干部活动中心被命名为“山东省本色家园离退休干部党组织活动场所”，工作做法入选“山东省离退休干部党建工作创新优秀案例”。 “银龄赋能促发展” 聚焦中心彰显初心 推动离退休干部工作融入全市发展大局，创新开展“银龄赋能促发展”六大行动，全市建立老干部志愿服务队伍66支，千余名老干部在基层党建、经济发展、社会治理、乡村振兴、文化繁荣、青少年健康成长等领域精准赋能。目前累计开展红色宣讲、护林防火、送医下乡、纠纷调解等各类志愿服务活动220余场次，服务群众3万余人次。金城镇老干部志愿服务队、莱州法院离退休干部多元纠纷调解志愿服务项目荣评烟台市“最美老干部志愿服务组织”“最佳老干部志愿服务项目”，退休干部赵延君、侯从礼荣评烟台市“最美老干部志愿者”。 开展“喜迎党的二十大”活动 唱响文化养老主旋律 聚焦主题主线，搭建“喜迎党的二十大•永远跟党走”活动载体平台，组织开展“传递红色接力棒”喜迎党的二十大接力跑、“欢庆党的二十大 翰墨颂党恩”书画展及诗歌朗诵会等20余场次。指导老干部文体社团创作主题文艺作品12个。在烟台市第二届离退休干部合唱比赛中荣获“团体银奖”；在烟台市首届老干部微视频大赛喜获佳绩；29幅作品在烟台市“喜迎党的二十大”老干部书画摄影大赛中获奖，数量居烟台区市首位；《唱支山歌给党听》《红高粱》等作品入选山东广播电视台“2022山东省中老年优秀文艺作品展播”。推进智慧校园建设，市老年大学荣获“全省老年大学智慧助老行动成绩突出单位”。《把握新理念 构建新格局 推进老年大学进基层》荣获2022年度烟台老干部工作创新奖。 “一对一”联系关怀 精准服务提升离休干部幸福感 健全完善“一对一”联系关怀离休干部机制，落实“一人一策”精准服务，开展“精准服务·精心送暖”活动。全年共走访慰问1200余人次，解决各类生活困难150余件，为老同志送去组织的温暖与关怀。对近年来出台的有关提高部分离休干部医疗待遇、提高离休干部生活补贴标准、提高离休干部护理费标准和增加离休干部离休费等政策落实情况进行专项督导检查，发现问题及时督促相关单位进行整改，确保老同志待遇落实到位。 传承红色基因 扎实做好关心下一代工作 利用思政课、历史课、网上学习平台等多种形式，组织广大青少年深入开展“学决议、迎盛会，奋进新征程，建功新时代”主题教育活动，全年举办200多场次。组织各级“五老”宣讲团进学校、进社区、进机关、进企业，开展主题报告会、“全环境立德树人”宣讲150多场次。开展“喜迎党的二十大，奋进新征程”征文比赛活动，300名中小学生分获各类奖项。发挥西海地下医院、烈士陵园等红色教育基地作用，组织开展“探访一次红色足迹、观看一次红色电影、读一本红色书籍、听老战士讲一个红色故事”“四个一”活动，引导青少年赓续革命精神、传承红色基因。市委组织部被省关工委、省文明办联合授予“全省关心下一代工作先进集体”称号。 |
