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近年来，济宁泗水县坚持把离退休干部党建工作摆在重要位置，紧密结合县域实际，采取示范带动、模式创新、典型激励等方式，聚焦打造各级联动、融合发展、共享共用的党建活动阵地体系，激发离退休干部党建工作新活力。 打造“三个圈”党建示范集群 着力打造老党员互通互学、阵地共用共享、活动共驻共建、支部互联互动的“模式圈”。阵地建设“共享圈”。主动筑牢“红色底盘”，依托圣源湖社区、县医院离退休干部党支部共享活动站等32个独立活动站点，辐射全县78个离退休干部党支部2600余名离退休党员，基本满足全县所有离退休干部党组织开展活动需要。党建活动“辐射圈”。选取县华龄志愿者协会党支部等12个善组织、勤活动、多形式的老干部党支部，采用“党建+志愿服务”“党建+理论宣讲”的形式，辐射带动一批老干部党支部积极参与，提升支部活动“打卡率”，以党建带队伍，以队伍促党建。支部联动“朋友圈”。以支部联盟为载体，改变离退休干部党支部各自为阵的旧格局，2-4个离退休干部党支部可按照同一或近似活动主题、地点、服务对象等自行组建“联合队”，共同为社区治理、志愿服务、乡村振兴等献计出力，不断扩大各离退休党支部“朋友圈”，帮助离退休干部党组织拓展资源，聚人心，铸品牌。 定制“1+3+X”支部活动新模式 量身定制 “1+3+X”支部活动模式，为各支部提供模块化、菜单式服务。每月确定“1”次主题，提升离退休干部党员参与度。围绕离退休干部“本色家园”党建品牌建设和打造“四讲四有”离退休党员队伍工作要求，每月开展1次支部特色主题党日活动，党支部将主题党日活动与县委县政府中心工作有机融合，以开放式主题形式为基层党建工作注入新活力。规定“3”项动作，增加离退休干部党员仪式感。明确“重温誓词、集中缴纳党费、主动志愿服务”3项规定动作，各离退休干部党支部根据年初统一确定主题、每月根据实际调整，定制每月15日主题党日活动的内容、形式和流程，加强离退休干部党员党性淬炼、信念教育，接受思想洗礼，凝聚思想共识。丰富“X”个活动，增强离退休干部党组织凝聚力。根据各支部领域特点、队伍现状，结合每个月的具体主题，设计形式多样、特色鲜明的自选动作“X”，突出政治教育和政治点名，唤醒老党员的身份意识，强化党内组织生活的政治性和仪式感。 搭建“三争”激励引领大平台 在全县阵地范围内搭建“争创品牌，争创典型，争取奖补”平台，激励各支部创优争先。争创品牌。开展“一阵地一品牌”创建活动，培育一批如县医院离退休党支部“红色先锋”、县老年大学党支部“乐动泉乡”等对内能“扎根”，对外能“亮相”，对工作有“助力”的优秀离退休干部党建品牌。争创典型。开展“红色先锋”评选活动，鼓励各支部挖掘、培树“好党员”“好书记”等先进典型，推选了一批如乡村儒学讲师王春，非遗剪纸传承人周炳德等优秀老党员代表，并以多种形式宣传推广。争取奖补。建立健全“财政投入+党费支持”机制，累计划拨20万元专项经费和党费对试点党支部、老干部工作室进行奖励补助，充分释放“硬核”党支部的牵动引擎作用。目前，对实施“四个一百”工程中表现突出的圣源湖社区、盛泉社区、光明社区、王春、刘玉荣等6个社区及个人分别给予经费奖补。 |
