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为深入学习贯彻党的二十大精神，总结盘点2022年工作成效，研判当前形势，安排部署2023年老干部重点工作，1月30日聊城市莘县古城镇老干部党总支召开工作座谈会，党总支班子成员员及各支部书记参加会议。
古城镇老干部党总支书记白明山及下属各支部书记重点围绕2022年取得的亮点与成绩依次作汇报发言，并畅谈2023年工作思路和目标任务。 会上指出，2022年古城镇老干部工作取得了丰富成果。一是通过举办迎接党的二十大系列活动，使老干部的思想与党的二十大精神相契合，为实现党的二十大目标任务凝聚力量，增强老干部政治自觉。二是加强离退休党建，通过坚持“136+N”的工作思路，擦亮“本色家园银耀莘州”党建品牌，争做“四有”老干部工作者，使离退休干部党建工作迈上新台阶，工作成绩得到上级部门进一步认可。三是加强作用发挥，通过形势通报会、征求意见座谈会等平台搭建，老干部们参与体验、建言献策的渠道更加畅通，老干部们在文明创建、乡村振兴、党的建设、基层调解等方面发挥的作用更加彰显，使“本色家园银耀莘州”党建品牌更加靓丽。四是持续推进离退休干部党组织标准化、规范化、信息化建设，老干部服务保障机制更加完善。五是推动关心下一代工作再上新台阶，在宣传报道方面取得新突破。六是党组织自身建设能力进一步提升，老干部各项工作扎实开展，始终走在全县前列。 2023年是莘县老干部工作转型发展、巩固发展的关键一年，是打造莘县老干部工作亮点的重要一年。在未来工作中，要对标党的二十大中提出的对老干部工作、党的建设的要求以及习近平总书记关于老干部工作的重要论述和指示批示。要注重政治引领，加强思想建设；要全面加强离退休干部党的建设；要突出作用发挥，打造老干部志愿服务品牌；要强化问题导向，加强规范管理，全面提升服务，推进“三化”建设再上新台阶；要加强老干部活动室的建设；要守正创新，推动关工委工作高质量发展；要以创建星级党支部为抓手，打造“四有”老干部工作者队伍，切实树立“争先进位”的意识，以积极的工作态度、踏实的工作作风推动古城镇老干部工作再上新台阶，为全县老干部队伍建设贡献力量。 |
