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浙江金华市委老干部局把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，通过打造“四式学堂”，引导全市广大离退休干部和老干部工作者切实把思想和行动统一到中央、省委和市委决策部署上来，推动党的二十大精神走“新”更入“心”。
“多元式”深入学习 注重深学深悟 深学细研，迅速在全市老干部工作系统掀起学习热潮。 注重带头领学。召开党员干部会议，市委组织部副部长、老干部局局长钟术清主持并传达党的二十大和党的二十届一中全会精神，部署学习宣传和贯彻落实工作。通过局务会议、局理论中心组学习会、市级老领导学习会、市直离退休理论中心组学习会、离退休干部党支部书记代表学习会等，把党的二十大精神传达到每个支部、每名干部。 注重原文细学。下发《党的二十大文件汇编》《辅导百问》等学习资料，引导全系统干部职工认认真真学原文、真真切切悟原理，真正做到人人潜心读、个个谈感想。 注重日常微学。依托市县两级公众号矩阵，联动推出党的二十大精神学习内容、官方解读、心声感言等专题专栏，盘活碎片化学习时间，“一键”随时看、随时学，真正将“微”学习融入生活。
“点穴式”组团宣讲 注重走深走实 以讲扩面，使党的二十大精神深入人心、融入日常。 市委专题宣讲。市委召开副县处以上老同志会议，邀请市委副书记、政法委书记蔡永波传达党的二十大精神并讲话。市直副处以上老同志、市直离退休干部党支部书记代表参加会议。 领导六进宣讲。联合磐安县举办“学习贯彻党的二十大 桑榆添彩助共富”主题活动。组织市级老领导、老同志前往武义县对口帮扶企业浙江巴赫厨具有限公司开展“宣传党的二十大、助企大发展”活动。钟术清局长带队赴兰溪市黄店镇蟠山村宣讲党的二十大精神，并带领企业代表、法律专家、金融顾问、医疗专家等“助村帮帮团”成员开展结对帮扶活动。 五老组团宣讲。举办“金华市‘婺老之声’宣讲团成立仪式暨学习贯彻党的二十大精神‘婺老颂党恩’宣讲比赛”，与会领导为金华市“婺老之声”宣讲团授团旗，并向各县（市、区）“婺老之声”宣讲员代表颁发聘书。
“全域式”覆盖宣传 注重唯实惟先 结合部门优势，用足用好“银色”资源，形成强大宣传声势。 搭建好阵地。充分依托各级老年大学、老干部活动中心、老党员驿站等学习活动阵地，以“支书讲坛”、“老中青”座谈会、“夕阳红”读书会等形式，引导广大离退休干部先学一步、学深一层，并深入学校、社区、企业、农村宣传党的二十大精神。 组织好活动。组织开展市级老领导读书会，赴东阳、永康、浦江开展“走、看、促”系列活动，带领老领导真切感受新时代、新变化。邀请省委党校马克思主义研究院副院长、副教授陈旭峰作专题辅导。积极开展“学习党的二十大 奋进新征程”理论知识竞赛，累计参与点阅答题老同志达1万人。 发挥好成效。利用数字化改革成果，以新手段新方式赋能新学习，通过“浙里老干部”“云上老年大学”“银领云支部”等应用场景，精准推送党的二十大学习资料600余条次，老同志参与互动留言2万余人次，凝心聚力唱响时代主旋律。
“融合式”实践学习 注重善作善成 以学促用，切实把学习成效转化为推动各项工作的不竭动力。 党建引领增动力。结合全市“六学六进六争先”学习实践，努力干在先、争一流、走在前。实行“工作项目化、项目清单化、清单责任化”制度，主要领导亲自抓靠前抓、分管领导全心全意抓、一般干部齐心协力干，确保年度目标任务落地落实。 作用发挥增活力。落实好中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和浙江省《实施意见》，深化老年教育资源整合工作，办好共富惠老实事。持续擦亮“银领金华”品牌，进一步引导离退休干部党员“网格连心、组团服务”，为现代化社区建设增添软实力。 精准服务聚合力。建立“一人一策”个性化精准化服务机制，深化“上门送服务”系列行动，合力办好“暖心小事”，着力提升老同志的获得感幸福感，真正将工作的“触角”延伸到老干部工作的神经末梢，打造具有金华辨识度的标志性成果。
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