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春节前夕，浙江余姚市委老干部局紧贴中共中央组织部关于元旦春节期间走访慰问老党员、老干部活动要求，精心准备、扎实推进春节走访慰问老干部活动。 构建“1+N”联动机制 保证“全”访 按照开展“暖心上门”春节走访慰问老干部行动的工作要求，制定走访慰问活动方案，建立由市委老干部局牵头，各乡镇街道、市直单位多方合力的走访工作机制。局已逐户上门走访老干部125名，各乡镇街道、市直单位正积极推进920余名老干部、65名老干部困难遗属慰问工作，切实做到党的关怀和温暖全覆盖、无遗漏。
做深“一人一策”精准服务 有备“诚”访 完善老干部走访信息登记册，明确敬送祝福、物资准备、信息完善、问需施策等工作要求。走访人员通过系统梳理老干部家庭状况、健康档案等详细情况，精细化做好访前准备。走访结束后，根据实际及时完善老干部基本信息、梳理意见建议并形成问题清单，综合研判、协调解决，此次走访慰问已收集意见建议19条，帮助老干部解决困难问题9个。 落实“送学送医”倾情关爱 暖心“深”访 借助“浙里老干部”等线上平台，通过“线上+线下”“集中+分散”相结合的方式送学上门，引导老干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神。印发《致全市离退休干部的春节慰问信》，将市委市政府的关心关爱送入老干部心坎。当前疫情防控面临新挑战，通过微信公众号、电话慰问、短信群发等方式，随时了解老干部健康状况和接种疫苗情况，向老干部传达疫情防控政策信息，同时畅通“绿色就医通道”，及时为缺少防疫物资的老干部送上“健康防疫大礼包”120份，引导他们当好自己健康的第一责任人。
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