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近年来，云南省武定县委组织部（老干部局）坚决贯彻落实党中央决策部署和省州县党委工作安排，围绕中心、服务大局，整合力量，采取“三合一”方式，不断提高老干部工作队伍的凝聚力和战斗力，用心用情用力服务老干部，确保秩序不乱、干劲不减、工作不断，创新开展好各项服务管理工作。 加强政治建设，提升政治素质。把政治建设放在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，健全老干部工作人员理论学习制度、业务培训制度、工作例会制度等，不断加强对老干部工作认识谋划，切实将思想和行动统一到上级部署要求上来，努力做到“让党委放心，让老干部满意”。 加强调查研究，提升工作能力。加大调查研究力度，多渠道倾听老同志声音，收集老干部工作意见和建议，注重把零散做法系统化，改进老干部工作。每年年初根据老干部工作要点，明确工作责任任务，鼓励老干部工作者做好老干部各项服务，同时深入老干部群体了解老干部所需所盼，总结工作经验，积极撰写上报老干部工作信息、在全县老干部工作群和“武定先锋”微信公众号等学习宣传平台进行推广宣传。 加强服务保障，提升离退休干部幸福感。及时为离休干部、“建初人员”和副县及其以上退休干部订阅《金色时光》《中国老年报》《云南老年报》等报刊，让老干部们及时了解中央、省的重大决策部署、经济社会发展情况等，切实做到老有所学、老有所为。及时在敬老节、春节期等重要时间节点走访慰问离休干部、“建初人员”、副县及其以上退休干部及离休老干部遗属，为他们去送节日的祝福和组织的慰问。2023年春节慰问，23名县级领导走访慰问离休干部、副县及其以上退休干部41人，县委老干部局领导代表县委、县政府走访慰问“建初人员”、已故离休干部配偶、县外居住的离退休干部57人，全县各级各部门走访慰问老干部1900余人，切实做到全面慰问、真情关怀。 |
