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2022年以来，云南省玉溪市易门县认真贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省市《实施意见》精神，主动适应新时代离退休干部工作的新任务新要求，坚持“共建、共治、共享”理念，充分把握和找准离退休干部党建和城市基层党建的结合点、离退休干部助力城市基层治理的切入点、社区群众需求和离退休干部发挥作用的接入点，灵活工作形式内容，从组织联建融入、区域资源融入、学习活动融入、作用发挥融入、关心关爱融入等方面入手，着力构建“组织建设进社区、文化养老进社区、作用发挥进社区”的离退休干部党建新模式，使离退休干部党建与城市基层党建同频共振、深度融合、整体提升。
组织联建融入。坚持把离退休干部党建工作纳入全县组织工作总体布局，与其他领域党建工作同部署、同安排、同考核，不断推动离退休干部党的建设融入城市基层党建新格局。印发《易门县“银发助社区 携手共治理”离退休干部党组织与社区党组织党建共建活动方案》，鼓励引导全县广大离退休干部党员在城乡共建、红色物业、社区治理、小区建设中共同发挥基层党建推动发展、促进和谐的作用。按照“利于活动、便于服务管理”的原则，选取20个离退休干部党支部与小区党支部“1对1”结对共建，以支部融合的形式引导离退休老同志下沉基层，联合开展党组织活动、志愿服务活动和文体活动等，鼓励引导离退休老同志到所居住的社区报到等方式，实现原离退休干部党组织、社区党组织和离退休干部三方无缝对接。文化支部与花园小区支部结对以来，利用小区宣传展板宣传党的路线方针政策，宣传小区住户和睦相处新风尚。通过退休干部进社区、社区干部进离退休干部党组织的方式，以社区党建的发展优势推动离退休干部工作，以离退休干部党员的深度融入助力社区党建，凝聚加强新时代离退休干部党的建设工作强大合力。
区域资源融入。坚持共建共享理念，整合县老体协老年人文体活动中心、县教体局体育馆、县文旅局文化馆图书馆和社区等现有的阵地、信息、文化、服务等资源，在易兴花园小区、公安小区、园丁小区开办“家门口老年大学”，把“老年大学”建到群众“家门口”，吸引更多离退休干部走出家庭“小圈子”，融入社区（小区）“大圈子”。建成党建书屋、图书阅览室、党员活动室、文体活动室、银发志愿小屋等多功能学习活动场地6个，场地配备老年人健身器械和《金色时光》等学习资料，形成党的建设、老年教育、社区文化、志愿服务并行的区域化活动阵地，为离退休干部党支部和小区党支部学习交流、开展“三会一课”、主题党日、志愿服务活动提供阵地保障。每逢节假日，园丁小区经常红歌嘹绕，笑语喧喧，小区党支部委员、退休教师王有生总会组织有文艺特长的老同志们，与居民们围坐在小区文化长廊下，一齐唱红歌，活跃小区气氛，增进居民团结。退休教师武正乾，发挥自己的书法特长，为小区做宣传，扮靓小区。
学习活动融入。离退休干部党支部与结对小区党支部定期联合开展“三会一课”、主题党日、红色宣讲等活动，引导离退休干部党员讲述红色故事、弘扬红色精神、传播党的声音。不断深化拓展“6+N”主题党日活动，探索建立主题党日“党味”菜单，做到学党规党章、学系列讲话等6个规定动作一个不少，丰富“N”自选内容，明确建言献策、志愿活动等自选主题，形成特色“菜单式”主题党日长效机制，使离退休干部党员在社区学习活动的内容新、形式活、效果好。文化、水利、林草党支部和教体局第四党支部等多次与结对小区党支部开展联合主题党日活动，为小区绿化带修剪树枝、捡拾垃圾，打扫楼道、过道卫生等，共建小区优美环境。社区探索开展“党的建设我支持”“为民办事我参与”“社区服务我行动”“家园建设我带头”“文化传承我助力”等形式多样的活动20余场次，发挥离退休老党员“生活在社区、奉献在社区”的模范带头作用，形成了离退休干部党员奉献社区、服务居民的良好氛围。 作用发挥融入。根据离退休干部自身特点、专长优势，组建离退休干部志愿服务队，坚持老同志所能所愿与社区所需所盼相结合，积极对接社区（小区）群众需求，引导老同志积极参与社区红色宣讲、文化建设、基层社会治理，实现离退休干部党建与社区工作深度融合。在推进爱国卫生“7个专项行动”、“美丽县城”、文明县城创建中，各党支部组织老党员、老同志以“美丽易门是我家，人人都要爱护她”的主人翁精神，积极带头参与街道保洁，到龙泉河捡垃圾，对公共座椅进行消毒，并发出倡议，号召全县离退休人员争当县城保洁员、卫生监督员。20个离退休人员党支部积极参与结对小区“红色物业”建设工作。政协机关支部与结对住宅小区支部先后3次组织召开业主代表会议，就小区改造工程中外墙瓷砖剥离、粉刷，需拆除部分业主防盗笼等具体问题进行协商，实施现场监督管理，解决矛盾纠纷，确保改造工程顺利完工。县委离退休干部工委直属三支部书记郑光荣担任水鑫花园小区党支部书记和业主委员会主任后，每天忙碌起来，投身于党员报到、小区服务管理工作中。目前，全县共有31名老党员担任居民小区党支部书记或业主委员会主任，积极带领老党员、老同志们在“红色物业”、小区治理中奉献自己发挥作用，累计开展疫情防控、矛盾化解、维护稳定、红色物业和关心下一代等各类志愿服务活动120余次，参与志愿服务人数650余人次。
服务管理融入。充分利用社区服务资源，发挥老党员、老同志作用，推进“红色物业”建设，探索开展“老老互助”“邻里守望”等活动，努力把社区建成服务群众的“温馨家园”。法检支部就结对小区改造参与相关部门协调，帮助化解小区业主委员会与物业管理公司的矛盾，理顺管理关系。老党员麦永才担任卫健小区业主委员会主任后，每天打扫楼道卫生服务群众成为常态。花园小区党支部书记、业主委员会主任李春荣积极参与小区改造建设工作60余次，与物业公司密切配合服务小区群众，做到住户底数清、情况明，为疫情防控提供详实信息，遇有车位占用、邻里纠纷等及时处置化解，建设和谐文明小区。在园丁小区，有事找“两委会”已经约定俗成。“法老师，李永光老人病了，麻烦你拉他去医院看一下病”。“武老师，麻烦你帮80多岁的老人买点药。”“王老师，帮我家买两把菜。”“法老师，小区有人去世了，麻烦你们‘两委会’的来帮忙料理一下。”“法老师，楼上有母子又吵架了，你们赶紧去劝导一下。”“武老师，有小区居民醉倒了，钱洒了一地，你们快去看看。”俨然“两委会”成员成了代购员、调解员、甚至是全能服务员，随叫随到，忙前忙后，不仅出力，有时还要出钱。他们用热心、爱心连接民心，用自己的辛苦指数换居民的幸福指数。（黄丽） |
