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近年来，东营河口区以退休党员迁移党员关系到社区为抓手，发挥离退休干部党员的模范带头作用，带动退休职工、老年居民积极参与城市基层社会治理，形成了以“老有所为”推进基层治理的创新模式。近日，市委主要领导对河口区这一做法作出批示。
河口区从服务“一老一小”出发，通过“四破五立多彩”的创新之举，发挥退休党员先锋模范作用和老年居民主体作用，形成了可借鉴、可复制、可推广的基层治理“老”模式。在引导老年居民回归社区方面：从破除“老”观念入手，以破除油地物理壁垒、身份固化思维、年龄划分阻碍、退休养老心态的“四破”之举，引导老年居民适应全新的社区生活，增强了老年居民的归属感和认同感。在鼓励老年居民奉献社区方面：在社区党组织的带领下，以立“旗”、立“实”、立“标”、立“制”、立“功”的“五立”之法，织密党建网络、升级为老场所、选树模范榜样、完善机制建设、强化治理责任，为社区居民“老有所为”创造条件，激发社区居民参与社区治理高涨热情。在助力老年居民释放能量方面：以“五彩缤纷”助推老有所为，聚力打造先锋社区、人文社区、和谐社区、靓丽社区、温馨社区，让老年人生活在社区、奉献在社区、幸福在社区。截至目前，417名退休党员担任社区党委班子成员或小区（网格）党支部书记、委员、党小组长，554人担任红色楼栋长，24人担任社团负责人，17名“红领书记”到“两新”组织担任党建指导员，成为社区治理的“主力军”。河口街道河宁社区党委第一书记王玉清被评为全国离退休干部先进个人，受到习近平总书记的亲切接见。中国关工委主任顾秀莲、省委老干部局主要领导先后到河口区调研考察，对河口区的创新做法给予充分肯定。
下一步，河口区委老干部服务中心将围绕坚持党的全面领导、弘扬伟大建党精神、推动高质量发展、加强基层治理、弘扬社会主义核心价值观，以“党支部+涉老团队+志愿服务队”模式，壮大老干部志愿者队伍，鼓励引导老同志在基层党建、社区治理、乡村振兴、油地融合、关心下一代等方面贡献智慧力量，奋力答好河口区老干部工作高质量发展的时代答卷。 |
