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新疆阿克苏地委老干部局在学习宣传贯彻党的二十大精神工作中，全力打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍，争做有政治品格、有崇高精神、有为民情怀、有担当作为的新时代“四有”老干部工作者，努力把老干部工作部门建设成为让党放心、让老干部满意的模范部门。 打造“学习型”干部，争当勤奋学习的模范。在严格落实疫情防控规定的基础上，根据留守单位、居家办公、到村下沉、赴县市工作、“访惠聚”驻村等不同形式，利用电视、网络、手机等载体，采取“网上推送+线上自学+专题辅导+研讨感悟+撰写体会”等方式，坚持在实践中学习，在工作中学习，以学习推动工作。加大培训教育力度，树立终身学习理念，完善学习制度方法，强化学习运用效果，自觉养成良好习惯，营造良好的学习氛围，不断提高老干部工作者政策、专业知识和技能学习等综合素质能力。 打造“服务型”干部，争当服务大局的模范。树立“老干部工作就是做好服务工作”的理念，建立工作落实情况反馈报告制度，做到重大工作随时反馈、一般性工作及时反馈、长期性工作定期反馈，确保各项工作落实形成“闭合回路”，确保文件不积压、工作不中断、差错不发生、形象不受损。对来访办事人员态度和蔼、热情接待，详细讲解政策，及时认真办理事件，对不能办理的耐心解释清楚，使来访办事人员满意而归，以实际行动树立勤政为民服务的形象。 打造“勤奋型”干部，争当乐于奉献的模范。严格落实“务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争”的要求，运用柯柯牙纪念馆、三五九旅军垦博物馆等红色资源，加强“红色基因”教育，引导干部在疫情防控、乡村振兴、维护稳定、“访惠聚”驻村等急难险重任务中，提升斗争本领，磨练精神意志，锤炼坚强党性，发扬积极进取、争做一流、甘于吃苦、务求实效、团结协作的精神，立足在平凡岗位上做出不平凡的业绩。 打造“廉洁型”干部，争当严于自律的模范。始终把反腐倡廉建设工作贯穿于自身干部队伍建设的始终，常态化学习《准则》《条例》等党纪法规，自觉筑牢拒腐防变思想防线。从严落实中央八项规定及实施细则，加强反面典型警示教育，全面实施干部重大事项报告制度、岗位风险防控机制，建立组工干部全员制廉政档案，全面梳理排查廉政风险点，支持驻部纪检监察组履行职责，做到坚持原则不放松、执行标准不走样、履行程序不变通，遵守纪律不放松，确保老干部工作部门清正廉洁，干部队伍风清气正。 打造“创新型”干部，争当务实创新的模范。抓好在一线谋划工作、在一线检视问题、在一线推动落实的“三个一线”工作机制，大力开展调研课题研讨活动，加强党建理论和老干部工作规律性问题的研究和探索，经常深入到离退休干部中了解所需所盼。着眼于解放实际问题，不断适应工作的新形势，善于运用现代科学理论、工作方式和手段大胆创新工作机制和工作方法，努力建设一支充满生机和活力的老干部工作队伍。 |
