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今年以来，云南省楚雄州姚安县离退休干部党委不断加强离退休干部党建活动阵地建设，深化实施党建“叶脉工程”，延伸党建工作触角，积极发挥老干部活动中心各站团队作用，形成“组织全覆盖、管理精细化、服务全方位”的社区治理新路径，全面助力乡村振兴和社区治理工作。 聚焦平台融合，激发老干部发挥作用。着力强化老干部党群服务阵地学习教育、理论宣讲、议事协商功能，为推动乡村振兴和社区治理蓄势赋能。一是强化学习教育。规范全县离退休党支部和站团队建设，构建“5+9+15+20+25”每月定期学习日，线上线下立体式学习教育模式，线上组织学习达23场次，定期召集老党员学习宣传党的二十大精神及乡村振兴政策，努力让离退休干部党员在认识上行动上与乡村振兴和社区治理同频共振。二是开展理论宣讲。定期组织“五老”宣讲团在全县13个初心学堂服务阵地分层次开展理论宣讲活动。精心打造银潮之声、银发先锋品牌，重点围绕理论政策宣传、助力乡村振兴、精神文明建设等工作，通过广播、视频、巡演、宣讲等形式，当好党委政府的“小喇叭”。三是实施议事协商。针对河长制、城市规划、垃圾处理等乡村振兴建设和社区治理重大事项、重点工作，在老干部活动中心分别召开党员代表会议4次、小区代表会议2次、党建微网格会议8次，组织老干部、老党员共商议事5次，通过听取基层一线声音，让政府决策更公正、更透明、更智慧。 聚焦志愿服务，增强老干部获得感。做优做强老干部党群服务阵地，重点发挥全县19个站团队作用，努力解决群众关心的“关键小事”，在持续推动乡村振兴过程中为群众构筑温暖港湾。一是关爱空巢老人。针对农村空心化、老龄化的问题，以社居站团队党群服务点为前沿阵地，以站团队长为哨兵，大力推行“1+X”工作模式，依靠8个退休党支部开展“守护夕阳红”活动，为老人提供聊天谈心、测量血压、保健知识讲解等志愿服务。二是呵护留守儿童。“五老”宣讲团团长徐平文结合党群服务阵地资源制作了红军长征过姚安和爱国主义网上教育短视频，同时根据疫情开展个性服务，为留守儿童免费提供心理疏导等特色服务。三是帮扶特殊群体。重点关注残疾人士、行动不便等特殊老年群体，开展送学上门服务，开展“四红工程”，运用“红色书包”和“红色包裹”，上门开展送学习资料、送口罩等活动。 聚焦党建引领，银发先锋展活力。不断完善退休党支部服务体系建设，退休支部“老干部”撑起社区自治“大平台”。一是注重矛盾化解。南街社区党群服务中心每周开展党代表接待活动，安排政府职能部门负责人、村居党支部书记、老党员接待，通过与信访人直接联系对接，及时解决难度较大、群众反映强烈的民生需求和服务难点。二是推进重点工作。将县老干部活动中心作为政策传达的终点站，定期召开党建微网格工作会议，将各项工作层层布置、层层落实；将19个各站团队作为融入党建体系的“神经末梢”，对日常工作开展测评和群众互评相结合的综合评定方式，拓宽以往站团队志愿服务的职责，赋予站团队兼具管理者与被管理者的双重身份，广泛参与到爱我家园、河道保洁、垃圾分类、棚改整治等志愿行动中，形成全社会动员、全民参与乡村振兴和社区治理的良好格局。 |
