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云南牟定:三套“组合拳”抓好离退休干部党的建设工作

2022-12-15 18:44| 发布者: 家网编辑高姗姗| 查看: 348| 评论: 0|原作者: 代联坤、龙燕飞|来自: 牟定县委组织部

摘要: 今年以来,牟定县认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》,牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,实施三套“组合拳”,推进离退休干部党的建设取得实效。突出“一个 ...

今年以来,牟定县认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》,牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,实施三套“组合拳”,推进离退休干部党的建设取得实效。 

突出“一个引领”

突出政治引领,切实加强离退休干部党员思想政治建设。把政治引领作为离退休干部党建工作的重要内容,将新时代党的创新理论作为党员大会、党小组会、支委会学习的核心内容,作为老干部党校、老年大学的第一堂课,列入离退休干部党员教育培训的必学内容,采取多种形式组织离退休干部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等内容,不断提升离退休干部党员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力,引导广大党员坚定不移感党恩、听党话、跟党走。

强化“两项建设”

强化思想建设,加强理论武装。打造“线下学习+云端课堂”模式,“线下学习”以“三会一课”、主题党日、每月政治理论学习日、万名党员进党校、专题学习、送学上门为主,“云端课堂”依托离退休干部工作、金色云岭、楚雄老干部工作微信公众号,对全县离退休干部全覆盖深入开展理论学习,在学习中备足“精神粮”、补足“思想钙”。

强化组织建设,建强“红色堡垒”。以提升组织力为重点,切实加强离退休干部党组织建设,全县单独建立离退休干部党支部49个,依托驻楚流动党支部、老年大学、社团组织组建6个功能型党支部。落实了支部书记每月300元、副书记及支委210元工作补贴,离退休干部党支部上交的党费100%返还支部作为活动经费,向49个离退休干部党支部全覆盖选派49名党建工作指导员,为离退休干部党建注入“新活力”。以党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻为标准选配离退休干部党员担任党组织书记、副书记、委员,选优配强支部班子。抓实典型示范促引领,创建州级“示范党支部”7个,县级“示范党支部”19个,彝州“银发先锋之家”3个、县级“银发先锋之家”7个,较好地发挥了示范引领作用

做到“三个聚焦”

聚焦阵地建设。积极争取支持,加大投入力度,改善设施条件,打造提升县老干部党校、老年大学。全县7乡镇100%成立老干部党校和老年大学,建立“家门口老年大学”23个,阵地建设全面加强,办学网络不断延伸。

聚焦日常管理。建立干部荣誉退休制度,2022年为70多名退休干部举行了荣退仪式,增强了离退休干部的政治荣誉感、组织归属感。建立定期学习、走访慰问制度,通过定期组织政治理论学习、开展走访座谈,及时了解掌握离退休干部党员的思想状况,对离退休干部做到常提醒、常督促,让离退休干部初心永红。

聚焦作用发挥。充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势,组织老干部参观考察、参加重要会议、通报有关情况,开展“建言党的二十大”和“我看中国特色社会主义新时代”调研活动,收集建言62条。搭建“五老”宣讲、银发志愿服务、“云岭银发”助力乡村振兴、“银发先锋”助力基层社会治理等平台,引导老干部在助推全县高质量发展中贡献银发力量。

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