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今年以来，济南市委老干部局直属分局、济南市莱芜老干部服务中心创新推行“四个融合”工作机制，精心打造“基层党建共同体、文化发展共同体、作用联动共同体、典型引领共同体”，探索形成了新时代老干部服务工作新模式，引导广大老干部为新时代社会主义现代化强省会建设贡献智慧力量。
打造基层党建共同体，点燃党建工作新引擎 推进“离退休干部党建+机关党建”融合，让党建工作“活”起来。一是组织融入。机关党小组分别联系55个离退休干部党支部，召开离退休干部党支部书记座谈会，共同研究党建工作思路，做到目标同向、工作同力。二是活动融入。组织离退休干部党支部与机关党支部共同开展理论学习、主题党日、红色教育、红色观影等活动，提升党组织凝聚力。三是阵地融入。整合党建资源，通过“阵地共享”“平台共用”，标准化打造共享式离退休干部党员活动室，开辟线上学习新阵地，以“云赏芳华”智慧云平台为依托，推送各类学习内容2000余条次。
打造作用联动共同体，释放服务大局强动能 推进“离退休干部作用发挥+职工志愿服务”融合，让为民服务“实”起来。一是建好一个品牌。动员驻莱老干部成立4支“五老”志愿服务队，与干部职工共同开展“创建文明典范城市 助力美丽乡村建设”“关爱送温暖 呵护暖童心”等志愿服务活动，打造志愿服务品牌。二是建立一个中心。成立驻莱老干部志愿服务推进中心，完善工作机制，组织开展“老少同声颂党恩”“心系群众走基层”等主题活动，引导驻莱老干部传播好声音、增添正能量。三是建优一张网络。完善以老干部作用发挥为中心，以联系群众、服务基层为延伸的志愿服务网络，深入农村、社区、学校开展形式多样的为民实践活动20余次，切实为群众办实事办好事。 打造文化发展共同体，凝聚奋进征程向心力 推进“离退休干部文化养老+职工文体活动”融合，让文化养老“动”起来。一是聚焦红色传承，凝聚奋进力量。组织职工与驻莱老干部共同开展“赓续红色血脉学习身边模范”“不忘初心担使命聚力奋进新征程”等主题活动。二是聚焦交流互鉴，凝聚强大合力。充分发挥老干部在文化、艺术等方面的优势，成立8个兴趣小组，共同举办交流研讨、文艺演出、联谊赛等活动。三是聚焦传统文化，凝聚民族精神。共同开展“我们的节日”主题活动，举办书画摄影展，组织“欢庆党的二十大奋进新时代”戏曲展演活动，参加“黄河颂”诗词散文咏诵活动。
打造典型引领共同体，营造向上向善好风尚 推进“离退休干部典型引领+职工素质提升”融合，让典型宣传“亮”起来。一是深入挖掘选典型。注重挖掘和广泛宣传离退休干部党员先进典型，倡树驻莱老干部典型引领新品牌。二是风采宣传树典型。以“初心不改夕阳正红”驻莱老干部风采宣传活动为载体，依托“学习强国”“云赏芳华”等平台，用好驻莱老干部微信公众号、微信群等，持续开展典型宣传工作。三是营造氛围学典型。邀请“五老”作专题报告，开展“学习身边榜样做新时代合格党员”活动，激励党员干部学习榜样、争当榜样，形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。 |
